II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo de Subinspectores Laborales. (BOE-A-2021-8117)
Resolución de 7 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117
Lunes 17 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 58518
Trabajo desarrollado: Se otorgará la siguiente puntuación según el nivel de
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe el día de la
publicación de esta convocatoria:
– Hasta el nivel 18: 3 puntos.
– Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,5, hasta un máximo de 6.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
Cursos de formación: Los cursos de formación acreditados por el funcionario que
estén relacionados con las funciones propias del Cuerpo de Subinspectores Laborales
pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, se valorarán en función del
grado de conexión con dichas funciones de 0,25 a 0,50.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse por este apartado será de cinco puntos.
La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo V
a esta Orden.
La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública
una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición y comprenderá a los
aspirantes que superen la misma.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
C)
Curso Selectivo de Formación.
El curso selectivo de formación se realizará y calificará en las mismas condiciones
que se prevén en este anexo I para el ingreso por el sistema de acceso libre.
2.2 La puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de
las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, en la fase de oposición y en el curso
selectivo de formación.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos
internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo
internacional correspondiente.
Periodo de prácticas: Los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo
realizarán un periodo de prácticas obligatorio de dos meses en sus Comunidades
Autónomas y provincias de residencia, que deberán superar con aprovechamiento.
ANEXO II
Programa
Primera parte
Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido; derechos y
deberes fundamentales; principios rectores de la política social y económica; garantías
de las libertades y derechos fundamentales; suspensión de los derechos y libertades; el
Tribunal Constitucional; el Defensor del Pueblo y la reforma de la Constitución.
Tema 2. La Jefatura del Estado: La Corona; funciones constitucionales del Rey;
sucesión y regencia y el refrendo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del
Congreso de los Diputados y del Senado. Procedimiento de actuación y elaboración de
las leyes.
cve: BOE-A-2021-8117
Verificable en https://www.boe.es
Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea
Núm. 117
Lunes 17 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 58518
Trabajo desarrollado: Se otorgará la siguiente puntuación según el nivel de
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe el día de la
publicación de esta convocatoria:
– Hasta el nivel 18: 3 puntos.
– Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,5, hasta un máximo de 6.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
Cursos de formación: Los cursos de formación acreditados por el funcionario que
estén relacionados con las funciones propias del Cuerpo de Subinspectores Laborales
pertenecientes a la Escala de Empleo y Seguridad Social, se valorarán en función del
grado de conexión con dichas funciones de 0,25 a 0,50.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse por este apartado será de cinco puntos.
La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo V
a esta Orden.
La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública
una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición y comprenderá a los
aspirantes que superen la misma.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
C)
Curso Selectivo de Formación.
El curso selectivo de formación se realizará y calificará en las mismas condiciones
que se prevén en este anexo I para el ingreso por el sistema de acceso libre.
2.2 La puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de
las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, en la fase de oposición y en el curso
selectivo de formación.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos
internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo
internacional correspondiente.
Periodo de prácticas: Los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo
realizarán un periodo de prácticas obligatorio de dos meses en sus Comunidades
Autónomas y provincias de residencia, que deberán superar con aprovechamiento.
ANEXO II
Programa
Primera parte
Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido; derechos y
deberes fundamentales; principios rectores de la política social y económica; garantías
de las libertades y derechos fundamentales; suspensión de los derechos y libertades; el
Tribunal Constitucional; el Defensor del Pueblo y la reforma de la Constitución.
Tema 2. La Jefatura del Estado: La Corona; funciones constitucionales del Rey;
sucesión y regencia y el refrendo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del
Congreso de los Diputados y del Senado. Procedimiento de actuación y elaboración de
las leyes.
cve: BOE-A-2021-8117
Verificable en https://www.boe.es
Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea
