BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 17 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 58733

Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado, el acceso a la función pública.
c) Declaración de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el
caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
d) Acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía y del resto
del Ordenamiento Jurídico.
9.2 Los que tuvieran la condición de empleados públicos de carrera, estarán
exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del
Ministerio u Organismo de que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3 El Servicio de Profesorado facilitará a los candidatos propuestos la
documentación necesaria para la obtención del certificado de aptitud emitido por el Área
de Medicina del Trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, tras el
correspondiente examen de salud específico, a tenor de lo exigido en el artículo 243 del
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social y normativa de aplicación, necesario
para el acceso al empleo público universitario.
9.4 Los nombramientos propuestos por las Comisiones de Selección serán
efectuados por el Rector de la Universidad de Oviedo, que ordenará su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», su
inscripción en el Registro de Personal y su comunicación al Consejo de Universidades.
En el caso de que el candidato propuesto no presentase en tiempo y forma la
documentación requerida, decaerá en sus derechos y se procederá a convocar nuevo
concurso de acceso.
9.5 En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», el candidato propuesto
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá su condición de
funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate.
10.

Norma final

10. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa de Oviedo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al
de su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro
que se estime procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el
Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponerse el recurso
contencioso-administrativo mencionado anteriormente hasta que se resuelva
expresamente o se produzca la desestimación presunta por silencio del de reposición,
conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oviedo, 3 de mayo de 2021.–El Rector, P.D. (Resolución de 5 de marzo de 2021), el
Vicerrector de Políticas de Profesorado, Pedro Alonso Velázquez.
ANEXO I
Concurso: 01.
Códigos: F011-480-DFA0269.
N.º de plazas: 1.
Cuerpo: Profesores Titulares de Universidad.
Área de Conocimiento: Historia e Instituciones Económicas.
Departamento: Economía.

cve: BOE-A-2021-8156
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 117