BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117

Lunes 17 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 58732

7.2 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» y la resolución de los concursos no podrá exceder de cuatro meses.
A los efectos del cómputo de dicho plazo, se excluirán los períodos recogidos en la
base 1.3.
7.3 El secretario de la Comisión de Selección, en los cinco días hábiles siguientes
al de finalización de su actuación, entregará en el Servicio de Profesorado, habilitado a
tal fin como Secretaría General de la Universidad de Oviedo, el expediente administrativo
del concurso y una copia de la documentación presentada por los candidatos que, una
vez finalizado el concurso y firme la resolución del mismo, les será devuelta.
7.4 Contra la propuesta de la Comisión de Selección, los aspirantes admitidos al
concurso podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días
hábiles contados a partir del de su publicación en el tablón de anuncios del
Departamento al que está adscrita la plaza.
7.5 Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos, hasta su
resolución definitiva. Esta reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones
de la Universidad de Oviedo a que se refiere el artículo 55 de sus Estatutos que velará
por la igualdad de oportunidades de los aspirantes y el respeto de los principios de
mérito y capacidad.
7.6 La Comisión de Reclamaciones dispondrá de un plazo máximo de tres meses a
partir de la interposición de la reclamación para ratificar o no la propuesta impugnada, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 156 de los Estatutos. Sus acuerdos serán
vinculantes para el Rector, cuyas resoluciones agotan la vía administrativa y serán
impugnables directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. De no
dictarse resolución expresa en plazo, el reclamante podrá entender desestimada su
reclamación a los efectos de interponer los recursos judiciales que estime pertinentes.
8.

Protección de datos

8.1 La participación en esta convocatoria implica la aceptación de la autorización
para que sus datos personales sean utilizados por la Universidad de Oviedo, de acuerdo
con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal, con el fin de la correcta gestión del concurso. Los datos personales facilitados
por el aspirante quedarán incorporados en los ficheros de usuarios de la Universidad de
Oviedo, de acuerdo con lo establecido en la citada Ley Orgánica.
8.2 Con la presentación de la solicitud, el aspirante autorizará el uso de sus datos
relativos a nombre, apellidos, plaza solicitada y adjudicación de la misma en el tablón de
anuncios del Departamento correspondiente, así como en la página web de la
Universidad de Oviedo. Asimismo, autoriza la utilización de su correo electrónico a
efectos de notificaciones.
Presentación de documentos y nombramientos

9.1 Los candidatos propuestos para la provisión de plazas deberán presentar, en
los veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión en el
tablón de anuncios del Departamento, en los Registros General y Auxiliares de la
Universidad de Oviedo o por cualesquiera de los medios señalados en el artículo 16 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Común de las Administraciones
Públicas, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente, de ser
su nacionalidad distinta de la española.
b) Declaración jurada de no haber sido separado del servicio de ninguna
Administración Pública en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas. Los concursantes que no posean la nacionalidad
española deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real

cve: BOE-A-2021-8156
Verificable en https://www.boe.es

9.