BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115

Viernes 14 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 57342

en la Resolución de 21 de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial
y Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 24 de julio).
Todas las pruebas serán en audiencia pública.
6.2 Ningún aspirante ni miembro del Tribunal podrá acudir a la audición provisto de
medio electrónico alguno.
6.3 Los aspirantes serán convocados a las pruebas de la oposición en llamamiento
único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con grado de
discapacidad reconocida gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes
en la realización de los ejercicios. En este sentido, para las personas con grado de
discapacidad reconocida que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las
adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
6.4 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública,
en el lugar o lugares de su celebración y en la sede del Tribunal, la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlas, con indicación
de la puntuación obtenida.
6.5 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que
alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la
convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad
convocante.
7.

Superación del proceso selectivo

7.1 Finalizada la fase de oposición, el Presidente del Tribunal elevará a la autoridad
convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación
mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuación.
Dicha relación se publicará en el lugar de celebración del ejercicio de la fase de
oposición, en la sede del Tribunal, en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es y en la página web wwwinaem.mcu.es, así como en cuantos
lugares se considere oportuno, disponiendo los primeros aspirantes de dicha relación, hasta
como máximo el número de plazas convocadas, de un plazo de veinte días hábiles para la
presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.2 No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de plazas
convocadas.
7.3 Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de seis
meses durante el cual la Unidad de Personal correspondiente evaluará el correcto
desempeño del puesto de trabajo.
7.4 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentación
correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la
certificación emitida por la Unidad de Personal respecto al correcto desempeño del
puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará
al siguiente candidato de la relación a la que se refiere la base 7.1.
Gestión de las relaciones de candidatos

8.1 Con la finalidad de aprovechar las actuaciones realizadas en el proceso
selectivo, el Tribunal Calificador elaborará una relación de candidatos por cada
especialidad convocada, para permitir la contratación de personal laboral temporal para
la categoría profesional convocada.
8.2 En estas relaciones se incluirán los aspirantes que hayan participado en el
proceso selectivo y hayan alcanzado la puntuación mínima exigida para su superación
sin haber obtenido plaza. Dichas listas serán ordenadas de mayor a menor puntuación
total otorgada en la audición y se harán públicas en el lugar de celebración de los
ejercicios y en la sede del Tribunal.

cve: BOE-A-2021-7981
Verificable en https://www.boe.es

8.