III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio. (BOE-A-2021-7745)
Resolución de 5 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Administración General del Estado en el Territorio, por la que se publica el Convenio con la Universidad de Granada, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2020-2021 en Melilla.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 111
Lunes 10 de mayo de 2021
Sec. III. Pág. 56337
de medios personales y materiales tendentes al desarrollo de los proyectos señalados en
la cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación
del Gobierno en Melilla).–El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través
de la Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en
el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar
durante el año 2021, actuará mediante el Proyecto que a continuación se relaciona:
Proyecto: Mantenimiento y reparación de instalaciones del Campus de la Universidad
de Granada en Melilla.
Ocupación
Categoría profesional
Grupo de
cotización
N.º de
trabajadores
Oficial Administrativo.
Oficial Administrativo.
5
1
Jardinero.
Oficial de primera o segunda.
8
1
Pintor Empapelador.
Oficial de primera o segunda.
8
1
Albañil.
Oficial de primera o segunda.
8
1
Empleado Administrativo en General.
Auxiliar Administrativo.
7
1
Peón de la Jardinería.
Peón.
10
1
Peón de la Construcción.
Peón.
10
2
Técnico Superior en Informática.
Jefe Administrativo o de Taller.
3
2
Total
10
cve: BOE-A-2021-7745
Verificable en https://www.boe.es
Perfil de los trabajadores
Núm. 111
Lunes 10 de mayo de 2021
Sec. III. Pág. 56337
de medios personales y materiales tendentes al desarrollo de los proyectos señalados en
la cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación
del Gobierno en Melilla).–El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través
de la Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en
el marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar
durante el año 2021, actuará mediante el Proyecto que a continuación se relaciona:
Proyecto: Mantenimiento y reparación de instalaciones del Campus de la Universidad
de Granada en Melilla.
Ocupación
Categoría profesional
Grupo de
cotización
N.º de
trabajadores
Oficial Administrativo.
Oficial Administrativo.
5
1
Jardinero.
Oficial de primera o segunda.
8
1
Pintor Empapelador.
Oficial de primera o segunda.
8
1
Albañil.
Oficial de primera o segunda.
8
1
Empleado Administrativo en General.
Auxiliar Administrativo.
7
1
Peón de la Jardinería.
Peón.
10
1
Peón de la Construcción.
Peón.
10
2
Técnico Superior en Informática.
Jefe Administrativo o de Taller.
3
2
Total
10
cve: BOE-A-2021-7745
Verificable en https://www.boe.es
Perfil de los trabajadores
