BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109

Viernes 7 de mayo de 2021

2.
2.1

Sec. II.B. Pág. 54802

Descripción de las pruebas.
Prueba de lengua inglesa. La prueba constará de los siguientes ejercicios:

– Ejercicio de comprensión escrita: Consistirá en la lectura de treinta textos cortos.
Cada uno de ellos tendrá una pregunta con cuatro opciones de respuesta. Sólo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de cincuenta minutos.
– Ejercicio de gramática y vocabulario: consistirá en varios textos con espacios en
blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será de 30.
Se presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Solo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de 50 minutos.
La prueba se realizará para la forma de ingreso directo, y será eliminatoria. La
calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Los que resulten «no aptos»
quedarán eliminados del proceso de selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del nivel
A2 definido en el «Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje,
enseñanza y evaluación» (MCERL), del Consejo de Europa.
Serán declarados «apto» aquellos aspirantes que hayan obtenido un número de
respuestas correctas igual o superior a veinticuatro (24). No restan puntos las respuestas
no contestadas o contestadas erróneamente.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.1.2.2.e) de la
base segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que la que se define en este
apartado para la forma de ingreso directo. En este caso dicha prueba no formará parte
de la fase de oposición y no será puntuable. Continuarán en el proceso de selección
aquellos que hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a
veinticuatro (24).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.2 Prueba de aptitud psicofísica. La aptitud psicofísica se verificará mediante:

Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Los calificados como «no apto»
serán eliminados del proceso de selección.
Los aspirantes que participen en más de un proceso de selección, derivado de la
aplicación Real Decreto 324/2021, de 4 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas la
primera vez que sean convocados, quedando exentos de realizar las pruebas que sean
del mismo tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las
pruebas físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados,
quedarán exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico
correspondientes a los siguientes procesos de selección en los que participen, siempre
que las marcas de las pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico sean
de igual o superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección
deberá emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas
para todos los aspirantes que participen en más de un proceso de selección.
2.2.1 Pruebas físicas. Los aspirantes deberán finalizar y superar las pruebas físicas
que figuran en el apéndice 7.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la
realización de las pruebas físicas. En ella se indicará la tanda asignada a cada aspirante,
así como la fecha y hora del inicio de la misma, debiendo aportar el modelo de
certificado médico oficial señalado en la base cuarta punto 1.3.

cve: BOE-A-2021-7575
Verificable en https://www.boe.es

– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.