II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2021-7078)
Resolución de 23 de abril de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 30 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 51464
de la Agencia Estatal CSIC: www.csic.es; así como en cuantos lugares se considere
oportuno.
El aspirante de cada perfil que resulte adjudicatario del contrato correspondiente
dispondrá de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la
publicación de la resolución por la que se publica la relación de aspirantes titulares y
suplentes que han superado el proceso selectivo, para cubrir plazas de personal laboral
fijo, Doctor fuera de convenio, para la presentación de la siguiente documentación original
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Estarán exentos de aportar
documentación acreditativa de la nacionalidad las personas incluidas en el punto 3.1.a) así
como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado 3.1.b), siempre que
autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el
Sistema de Verificación de datos de identidad. el resto de candidatos deberán presentar
cualquier documento oficial que acredite su identidad.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido objeto de separación mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de la Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme
según el modelo que se adjunta en el Anexo IV.
c) Las personas que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además
de la declaración relativa al Estado Español a la que se refiere el párrafo anterior,
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el anexo V.
d) Las personas seleccionadas, no españoles que sean nacionales de un Estado
miembro de la Unión Europea, así como los seleccionados extranjeros no comunitarios
con vínculo familiar, que no residan en España, deberán presentar el resguardo de haber
solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
e) Los candidatos seleccionados extranjeros no comunitarios, deberán aportar
fotocopia del permiso de residencia y trabajo que les habilite para trabajar. el órgano
competente en materia de personal de la Agencia Estatal CSIC facilitará a los candidatos
seleccionados que no estuvieran en posesión de dichos documentos en el momento de la
publicación de la citada relación, las oportunas certificaciones necesarias para la
tramitación y obtención de los permisos correspondientes que sean requisito necesario
para la formalización de los contratos.
f) Fotocopia del título de doctor/a o de la certificación de equivalencia o la credencial
que acredite su homologación en su caso. Cualquier alteración fraudulenta o diferencia
entre esta fotocopia y la inicialmente presentada supondrá la pérdida del derecho a poder
ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad
en que puedan haber incurrido por falsedad en su instancia o de la documentación
aportada con ella.
g) Fotocopia del certificado acreditativo de la experiencia profesional.
h) Certificado Médico Oficial de no padecer enfermedad ni sufrir limitación física o
psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
i) Declaración de no estar afectado por ninguno de los supuestos de incompatibilidad
que se contemplan en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas y, en el Real Decreto 598/1995 de 30
de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado,
de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
8.2 Si una vez concluido el proceso selectivo, alguna de las plazas hubiera quedado
desierta por no haber superado el mismo ningún aspirante, el órgano convocante podrá
redistribuir la plaza desierta y acumularla a otra convocatoria para personal laboral fijo,
Doctor fuera de convenio siempre que esté relacionada con Real Decreto 19/2019, de 25
de enero.
8.3 Los contratos se formalizarán en el plazo máximo de un mes desde la finalización
del plazo de entrega de documentación señalada en la base 8.1.
cve: BOE-A-2021-7078
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 103
Viernes 30 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 51464
de la Agencia Estatal CSIC: www.csic.es; así como en cuantos lugares se considere
oportuno.
El aspirante de cada perfil que resulte adjudicatario del contrato correspondiente
dispondrá de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la
publicación de la resolución por la que se publica la relación de aspirantes titulares y
suplentes que han superado el proceso selectivo, para cubrir plazas de personal laboral
fijo, Doctor fuera de convenio, para la presentación de la siguiente documentación original
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Estarán exentos de aportar
documentación acreditativa de la nacionalidad las personas incluidas en el punto 3.1.a) así
como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado 3.1.b), siempre que
autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el
Sistema de Verificación de datos de identidad. el resto de candidatos deberán presentar
cualquier documento oficial que acredite su identidad.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido objeto de separación mediante
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de la Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme
según el modelo que se adjunta en el Anexo IV.
c) Las personas que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además
de la declaración relativa al Estado Español a la que se refiere el párrafo anterior,
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el anexo V.
d) Las personas seleccionadas, no españoles que sean nacionales de un Estado
miembro de la Unión Europea, así como los seleccionados extranjeros no comunitarios
con vínculo familiar, que no residan en España, deberán presentar el resguardo de haber
solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
e) Los candidatos seleccionados extranjeros no comunitarios, deberán aportar
fotocopia del permiso de residencia y trabajo que les habilite para trabajar. el órgano
competente en materia de personal de la Agencia Estatal CSIC facilitará a los candidatos
seleccionados que no estuvieran en posesión de dichos documentos en el momento de la
publicación de la citada relación, las oportunas certificaciones necesarias para la
tramitación y obtención de los permisos correspondientes que sean requisito necesario
para la formalización de los contratos.
f) Fotocopia del título de doctor/a o de la certificación de equivalencia o la credencial
que acredite su homologación en su caso. Cualquier alteración fraudulenta o diferencia
entre esta fotocopia y la inicialmente presentada supondrá la pérdida del derecho a poder
ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad
en que puedan haber incurrido por falsedad en su instancia o de la documentación
aportada con ella.
g) Fotocopia del certificado acreditativo de la experiencia profesional.
h) Certificado Médico Oficial de no padecer enfermedad ni sufrir limitación física o
psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
i) Declaración de no estar afectado por ninguno de los supuestos de incompatibilidad
que se contemplan en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas y, en el Real Decreto 598/1995 de 30
de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado,
de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.
8.2 Si una vez concluido el proceso selectivo, alguna de las plazas hubiera quedado
desierta por no haber superado el mismo ningún aspirante, el órgano convocante podrá
redistribuir la plaza desierta y acumularla a otra convocatoria para personal laboral fijo,
Doctor fuera de convenio siempre que esté relacionada con Real Decreto 19/2019, de 25
de enero.
8.3 Los contratos se formalizarán en el plazo máximo de un mes desde la finalización
del plazo de entrega de documentación señalada en la base 8.1.
cve: BOE-A-2021-7078
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 103
