II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera. (BOE-A-2021-6684)
Resolución de 19 de abril de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación, Navegación y Propulsión.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99
Lunes 26 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 48224
certificado a que se refiere el apartado decimosexto de las bases comunes, se otorgará
la siguiente puntuación:
Grado 14 o inferiores: 10 puntos.
Grado 15 y 16: 12 puntos.
Grado 17 y 18: 14 puntos.
Grado 19 y 20: 16 puntos.
Grado 21 o superiores: 18 puntos.
Asimismo, se otorgará diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la
Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
como funcionario de carrera, durante al menos 2 años.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administración General del Estado así como de
Organismos Constitucionales el día de publicación de esta convocatoria como
funcionario del Subgrupo C1, se otorgará la siguiente puntuación:
Niveles 15 o inferiores: 14 puntos.
Nivel 16 y 17: 15 puntos.
Nivel 18 y 19: 16 puntos.
Nivel 20 y 21: 17 puntos.
Nivel 22 o superiores: 18 puntos.
La valoración efectuada en el apartado c) no podrá ser modificada por
reclasificaciones de nivel posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria, con
independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les
valorará el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mínimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondería al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en
situación de servicio activo en Órganos Constitucionales, con carácter definitivo, se
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Calificación del concurso-oposición
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones y calificaciones numéricas obtenidas en las fases de concurso y oposición
respectivamente.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a las calificaciones
numéricas obtenidas en el tercer ejercicio, en el segundo ejercicio y en el primer ejercicio
de la fase de oposición, en la valoración de mérito de antigüedad, del grado personal
consolidado y del trabajo desarrollado, por este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al día de la publicación de la convocatoria.
D.
Curso selectivo
Los aspirantes que superen las pruebas de las fases de oposición y de concurso
deberán superar un curso selectivo de una duración máxima de cuatro meses lectivos,
en el Instituto de Estudios Fiscales.
cve: BOE-A-2021-6684
Verificable en https://www.boe.es
C.
Núm. 99
Lunes 26 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 48224
certificado a que se refiere el apartado decimosexto de las bases comunes, se otorgará
la siguiente puntuación:
Grado 14 o inferiores: 10 puntos.
Grado 15 y 16: 12 puntos.
Grado 17 y 18: 14 puntos.
Grado 19 y 20: 16 puntos.
Grado 21 o superiores: 18 puntos.
Asimismo, se otorgará diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la
Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
como funcionario de carrera, durante al menos 2 años.
c) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administración General del Estado así como de
Organismos Constitucionales el día de publicación de esta convocatoria como
funcionario del Subgrupo C1, se otorgará la siguiente puntuación:
Niveles 15 o inferiores: 14 puntos.
Nivel 16 y 17: 15 puntos.
Nivel 18 y 19: 16 puntos.
Nivel 20 y 21: 17 puntos.
Nivel 22 o superiores: 18 puntos.
La valoración efectuada en el apartado c) no podrá ser modificada por
reclasificaciones de nivel posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria, con
independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les
valorará el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mínimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondería al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en
situación de servicio activo en Órganos Constitucionales, con carácter definitivo, se
valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Calificación del concurso-oposición
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones y calificaciones numéricas obtenidas en las fases de concurso y oposición
respectivamente.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a las calificaciones
numéricas obtenidas en el tercer ejercicio, en el segundo ejercicio y en el primer ejercicio
de la fase de oposición, en la valoración de mérito de antigüedad, del grado personal
consolidado y del trabajo desarrollado, por este orden.
De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en la Administración General
del Estado, computándose los años, meses y días de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al día de la publicación de la convocatoria.
D.
Curso selectivo
Los aspirantes que superen las pruebas de las fases de oposición y de concurso
deberán superar un curso selectivo de una duración máxima de cuatro meses lectivos,
en el Instituto de Estudios Fiscales.
cve: BOE-A-2021-6684
Verificable en https://www.boe.es
C.
