BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 97

Viernes 23 de abril de 2021

Sec. II.B. Pág. 46647

En ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar el ejercicio de la fase de oposición.
7.4 Finalizado el plazo anterior, el Tribunal resolverá las reclamaciones, si las
hubiera, haciéndose pública, en el medio anteriormente citado, la valoración definitiva de
la fase de concurso.
7.5 Asimismo, el Tribunal publicará en la página web de la Universidad de Córdoba
la relación definitiva de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, con
indicación del Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte, codificados, en la que
constarán las calificaciones obtenidas en la fase de oposición, las puntuaciones de la
fase de concurso y la puntuación final, constituida por la puntuación total de ambas
fases.
En caso de empate, se dirimirá este a favor del aspirante que haya obtenido mayor
calificación en la fase de oposición, y, de persistir el empate, se atenderá a la puntuación
obtenida en la fase de concurso, primeramente, por experiencia profesional en un puesto
de la misma área en la Universidad de Córdoba, y, seguidamente, por antigüedad en la
Universidad de Córdoba, según lo recogido en los apartados 2.a y b del baremo de la
presente convocatoria.
El número de personas aspirantes definitivamente aprobadas no podrá superar el
número de plazas convocadas.
7.6 La Presidencia del Tribunal enviará copia certificada de la mencionada relación
definitiva de personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo al Rector de
la Universidad, especificando el número de aprobados y puntuación obtenida en la fase
de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la suma total de ambas
puntuaciones.
8.

Presentación de documentos

a) Original y fotocopia para su compulsa del documento nacional de identidad,
número de identificación de extranjero o pasaporte. En el supuesto de descendientes de
españoles o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su
cónyuge, contemplados en la base 2.1.a, deberán acreditar, además, el vínculo de
parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo de español o
nacional de la Unión Europea con el que tengan dicho vínculo.
b) Original y fotocopia para su compulsa del título académico oficial exigido en la
base 2.1.e) o de la justificación acreditativa de haber abonado los correspondientes
derechos de expedición del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
se deberá aportar la documentación que acredite su homologación o reconocimiento.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal
firme.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al empleo público.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá ser expedido por el facultativo de
medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y, en el caso de
que este no esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, se expedirá por los

cve: BOE-A-2021-6516
Verificable en https://www.boe.es

8.1 Las personas que superen las presentes pruebas selectivas presentarán en el
Servicio de Gestión de Recursos Humanos –Sección de Gestión del PAS–, dentro de los
veinte días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la propuesta de
adjudicación de las plazas, los siguientes documentos: