II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-6516)
Resolución de 9 de abril de 2021, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, acceso libre, de plazas de Técnico Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 97
Viernes 23 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 46648
Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u Organismos
correspondientes de las Comunidades Autónomas.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredite tal condición, el
grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la categoría de la plaza convocada.
8.2 Quienes tengan la condición de empleado público estarán exentos de justificar
documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior empleo, debiendo, en cambio, presentar certificación del Registro Central de
Personal o del Ministerio u Organismo del que dependan, para acreditar su condición de
empleado público.
8.3 Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la referida documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen
de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser contratados,
quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que
hubieran incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
9.
Formalización de los contratos
9.1 El órgano competente procederá a la formalización de los contratos, momento
hasta el cual la persona aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
9.2 En el contrato que se suscriba se fijará el periodo de prueba que determine el
Convenio Colectivo, y tendrá los efectos que el ordenamiento jurídico laboral dispone.
9.3 El contrato, una vez formalizado, se inscribirá en el Registro Central de
Personal.
10.
Tratamiento de datos personales
Responsable del Tratamiento: Universidad de Córdoba.
Legitimación: tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que la
persona interesada es parte o para la aplicación, a petición de esta, de medidas
precontractuales. Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal
aplicable a la persona responsable del tratamiento.
Finalidad: selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas.
Cesiones o Comunicaciones: al Registro de personal. Dirección General de Función
Pública. Boletín Oficial correspondiente (BOE, BOJA, BOUCO). Usuarios de la web en la
que se publica el proceso selectivo.
Plazo de conservación: durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el
necesario para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto de
que la persona candidata se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para el
mantenimiento de la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la
normativa de archivos y documentación.
Ejercicio de derechos: la persona interesada puede ejercer los derechos previstos en
la legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos es: dpdatos@uco.es.
Se puede ampliar la información en la siguiente dirección: https://www.uco.es/
organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos.
cve: BOE-A-2021-6516
Verificable en https://www.boe.es
10.1 De acuerdo con lo previsto en los artículos 12 y 13 del Reglamento
UE 2016/679 (Reglamento General de Protección de Datos), la información básica del
tratamiento de datos personales es la siguiente:
Núm. 97
Viernes 23 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 46648
Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u Organismos
correspondientes de las Comunidades Autónomas.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredite tal condición, el
grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la categoría de la plaza convocada.
8.2 Quienes tengan la condición de empleado público estarán exentos de justificar
documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior empleo, debiendo, en cambio, presentar certificación del Registro Central de
Personal o del Ministerio u Organismo del que dependan, para acreditar su condición de
empleado público.
8.3 Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la referida documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen
de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser contratados,
quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que
hubieran incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
9.
Formalización de los contratos
9.1 El órgano competente procederá a la formalización de los contratos, momento
hasta el cual la persona aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
9.2 En el contrato que se suscriba se fijará el periodo de prueba que determine el
Convenio Colectivo, y tendrá los efectos que el ordenamiento jurídico laboral dispone.
9.3 El contrato, una vez formalizado, se inscribirá en el Registro Central de
Personal.
10.
Tratamiento de datos personales
Responsable del Tratamiento: Universidad de Córdoba.
Legitimación: tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que la
persona interesada es parte o para la aplicación, a petición de esta, de medidas
precontractuales. Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal
aplicable a la persona responsable del tratamiento.
Finalidad: selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas.
Cesiones o Comunicaciones: al Registro de personal. Dirección General de Función
Pública. Boletín Oficial correspondiente (BOE, BOJA, BOUCO). Usuarios de la web en la
que se publica el proceso selectivo.
Plazo de conservación: durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el
necesario para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto de
que la persona candidata se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para el
mantenimiento de la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la
normativa de archivos y documentación.
Ejercicio de derechos: la persona interesada puede ejercer los derechos previstos en
la legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos es: dpdatos@uco.es.
Se puede ampliar la información en la siguiente dirección: https://www.uco.es/
organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos.
cve: BOE-A-2021-6516
Verificable en https://www.boe.es
10.1 De acuerdo con lo previsto en los artículos 12 y 13 del Reglamento
UE 2016/679 (Reglamento General de Protección de Datos), la información básica del
tratamiento de datos personales es la siguiente:
