II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-6411)
Resolución de 16 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1
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25
5328899
5010711
4870140
Codigo
puesto
JEFE / JEFA DE SECCION
S.G.DE LA INSP.GRAL.DE
SERV.DE LA A.G.E.
JEFE / JEFA DE AREA DE
CALIDAD
S. DE E. POL. TERRIT. Y
FUNCION PUBLICA
D.G. DE GOBERNANZA
PUBLICA
JEFE / JEFA DE SERVICIO
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
MADRID MADRID
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
22
28
26
Nv/
CD
5.007,94
19.149,20
12.106,08
CE
A2
C1
A1
A1
A2
GR/SB
AE
AE
AE
EX11
EX11
ADM Cuerpo
req.
req.
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Participación en procesos de
evaluación de calidad y
excelencia, en aplicación del RD
951/2005, de Marco General de
Mejora de la Calidad en la AGE,
conforme a modelos de gestión
de calidad reconocidos.
- Asesoría, asistencia técnica e
impartición de formación a
organizaciones públicas en
materia de calidad y excelencia.
- Seguimiento de la implantación
de los programas del Marco
General para la mejora de la
calidad en la AGE.
- Realización de Informes
adscritos al denominado
Programa del Observatorio de la
Calidad de los Servicios Públicos.
- Elaboración y tramitación de
Convenios administrativos.
- Participación en consultorías
operativas de servicios y apoyo
técnico en estudios de consultoría
organizativa.
- Realización de análisis
estadísticos.
- Convocatoria, gestión,
coordinación y organización de
los Premios a la Calidad e
Innovación en la Gestión Pública.
- Apoyo y soporte a las Unidades
de Información y Transparencia (
UITS ) de los departamentos
ministeriales a través del buzón
de correo electrónico del Portal de
Transparencia de la AGE.
- Uso y manejo de la aplicación
informática GESAT ( aplicación
para la gestión de solicitudes del
derecho de acceso a la
información pública en la AGE )
- Emisión y actualización a través
de la aplicación Word de cuadros
de seguimiento de expedientes
administrativos relativos a la
aplicación GESAT ( aplicación
para la gestión de solicitudes del
derecho de acceso a la
información pública en la AGE )
- Generación y emisión de
listados a través de la aplicación
Excel relativos a las solicitudes
del derecho de acceso a la
información pública en la AGE
- Apoyo y soporte telefónico a las
Unidades de Información y
Transparencia ( UITS ) de los
departamentos ministeriales
- Análisis de calidad de los datos
obrantes en el Registro Central de
Personal.
- Impulso de la administración
electrónica en la relación entre las
unidades de personal y el
Registro Central de Personal.
- Utilización de las herramientas y
base de datos del Registro
Central de Personal
(RCP,BADARAL, SIGP, SIRES)
trabajo
Descripción puesto de
- Gestión de las herramientas del
Portal de Transparencia
- La Administración Electrónica
- Unión Europea
- Evaluador acreditado internacional
en modelo EFQM
- Evaluador modelo EVAM
- Formación en herramientas
estadísticas (SPSS)
- Evaluador modelo Fundibeq
- Protección de datos
- Anot@ RCP y nuevas
funcionalidades del RCP
- Gestión de personal
- Administración electrónica
Cursos de formación
1) Experiencia en el apoyo y soporte a las
Unidades de Información y Transparencia (
UITS ) de los departamentos ministeriales a
través del buzón de correo electrónico del
Portal de Transparencia de la AGE
2) Experiencia en la generación y emisión
de listados a través de la aplicación Excel
relativos a las solicitudes del derecho de
acceso a la información pública en la AGE
3) Experiencia en la emisión y actualización
a través de la aplicación Word de cuadros
de seguimiento de expedientes
administrativos relativos a la aplicación
GESAT ( aplicación para la gestión de
solicitudes del derecho de acceso a la
información pública en la AGE )
1) Formación y experiencia en evaluación
conforme a modelos de excelencia.
Docencia en organizaciones públicas en la
materia. Experiencia en elaboración de
informes y consultorías.
2) Experiencia en redacción y tramitación
de convenios administrativos con entidades
de referencia en excelencia.
3) Conocimiento de inglés acreditado con
un tíulo oficial con un nivel igual o superior
al C1 conforme al marco común europeo de
referencia.
1) Experiencia en el análisis de calidad de
los datos obrantes en el Registro Central de
Personal.
2) Experiencia en el impulso de la
administración electrónica en la relación
entre las unidades de personal y el Registro
Central de Personal.
3) Experiencia en el manejo de
aplicaciones informáticas necesarias para
el desempeño del puesto de trabajo.
Méritos específicos
7,00
8,00
10,00
5,00
10,00
10,00
7,00
8,00
10,00
MAX M/E
Núm. 96
Jueves 22 de abril de 2021
cve: BOE-A-2021-6411
Verificable en https://www.boe.es
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Nº
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Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 46131
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Codigo
puesto
JEFE / JEFA DE SECCION
S.G.DE LA INSP.GRAL.DE
SERV.DE LA A.G.E.
JEFE / JEFA DE AREA DE
CALIDAD
S. DE E. POL. TERRIT. Y
FUNCION PUBLICA
D.G. DE GOBERNANZA
PUBLICA
JEFE / JEFA DE SERVICIO
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
MADRID MADRID
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
22
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Nv/
CD
5.007,94
19.149,20
12.106,08
CE
A2
C1
A1
A1
A2
GR/SB
AE
AE
AE
EX11
EX11
ADM Cuerpo
req.
req.
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Participación en procesos de
evaluación de calidad y
excelencia, en aplicación del RD
951/2005, de Marco General de
Mejora de la Calidad en la AGE,
conforme a modelos de gestión
de calidad reconocidos.
- Asesoría, asistencia técnica e
impartición de formación a
organizaciones públicas en
materia de calidad y excelencia.
- Seguimiento de la implantación
de los programas del Marco
General para la mejora de la
calidad en la AGE.
- Realización de Informes
adscritos al denominado
Programa del Observatorio de la
Calidad de los Servicios Públicos.
- Elaboración y tramitación de
Convenios administrativos.
- Participación en consultorías
operativas de servicios y apoyo
técnico en estudios de consultoría
organizativa.
- Realización de análisis
estadísticos.
- Convocatoria, gestión,
coordinación y organización de
los Premios a la Calidad e
Innovación en la Gestión Pública.
- Apoyo y soporte a las Unidades
de Información y Transparencia (
UITS ) de los departamentos
ministeriales a través del buzón
de correo electrónico del Portal de
Transparencia de la AGE.
- Uso y manejo de la aplicación
informática GESAT ( aplicación
para la gestión de solicitudes del
derecho de acceso a la
información pública en la AGE )
- Emisión y actualización a través
de la aplicación Word de cuadros
de seguimiento de expedientes
administrativos relativos a la
aplicación GESAT ( aplicación
para la gestión de solicitudes del
derecho de acceso a la
información pública en la AGE )
- Generación y emisión de
listados a través de la aplicación
Excel relativos a las solicitudes
del derecho de acceso a la
información pública en la AGE
- Apoyo y soporte telefónico a las
Unidades de Información y
Transparencia ( UITS ) de los
departamentos ministeriales
- Análisis de calidad de los datos
obrantes en el Registro Central de
Personal.
- Impulso de la administración
electrónica en la relación entre las
unidades de personal y el
Registro Central de Personal.
- Utilización de las herramientas y
base de datos del Registro
Central de Personal
(RCP,BADARAL, SIGP, SIRES)
trabajo
Descripción puesto de
- Gestión de las herramientas del
Portal de Transparencia
- La Administración Electrónica
- Unión Europea
- Evaluador acreditado internacional
en modelo EFQM
- Evaluador modelo EVAM
- Formación en herramientas
estadísticas (SPSS)
- Evaluador modelo Fundibeq
- Protección de datos
- Anot@ RCP y nuevas
funcionalidades del RCP
- Gestión de personal
- Administración electrónica
Cursos de formación
1) Experiencia en el apoyo y soporte a las
Unidades de Información y Transparencia (
UITS ) de los departamentos ministeriales a
través del buzón de correo electrónico del
Portal de Transparencia de la AGE
2) Experiencia en la generación y emisión
de listados a través de la aplicación Excel
relativos a las solicitudes del derecho de
acceso a la información pública en la AGE
3) Experiencia en la emisión y actualización
a través de la aplicación Word de cuadros
de seguimiento de expedientes
administrativos relativos a la aplicación
GESAT ( aplicación para la gestión de
solicitudes del derecho de acceso a la
información pública en la AGE )
1) Formación y experiencia en evaluación
conforme a modelos de excelencia.
Docencia en organizaciones públicas en la
materia. Experiencia en elaboración de
informes y consultorías.
2) Experiencia en redacción y tramitación
de convenios administrativos con entidades
de referencia en excelencia.
3) Conocimiento de inglés acreditado con
un tíulo oficial con un nivel igual o superior
al C1 conforme al marco común europeo de
referencia.
1) Experiencia en el análisis de calidad de
los datos obrantes en el Registro Central de
Personal.
2) Experiencia en el impulso de la
administración electrónica en la relación
entre las unidades de personal y el Registro
Central de Personal.
3) Experiencia en el manejo de
aplicaciones informáticas necesarias para
el desempeño del puesto de trabajo.
Méritos específicos
7,00
8,00
10,00
5,00
10,00
10,00
7,00
8,00
10,00
MAX M/E
Núm. 96
Jueves 22 de abril de 2021
cve: BOE-A-2021-6411
Verificable en https://www.boe.es
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Nº
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Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 46131
