III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-6290)
Resolución de 7 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para 2021 y 2022 del Convenio colectivo de Transportes Ferroviarios Especiales, SA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 94
Martes 20 de abril de 2021
Sec. III. Pág. 44981
concepto de PLT, que se abonará de forma lineal a todos los trabajadores, que estuviesen
de alta en el momento del pago, en un único pago en la nómina del mes de febrero.
2. La PLT, no consolidable, será prorrateada en módulos mensuales, que se
abonarán a cada trabajador en función al número de meses que hayan estado de alta en
la compañía en los ejercicios 2021/2022 respectivamente según acuerdo.
D) Así mismo, se acuerda que la retribución bruta anual para el año 2021 del grupo
V nivel II se adapte al Salario Mínimo Interprofesional fijado por el Gobierno en los
Presupuestos Generales del Estado sin ningún otro tipo de subida adicional. Aunque el
salario base se encuentre por debajo del SMI se garantiza a todos los empleados no
percibir una retribución bruta anual por debajo del mismo. En este sentido, los
representantes de los trabajadores reconocen la existencia de conceptos de nómina, que
perciben los empleados y que complementan el salario base del convenio, recogido en
las tablas anexas, hasta alcanzar, mínimo, el Salario Mínimo Interprofesional.
Ambas partes acuerdan aprobar las siguientes tablas salariales del Convenio
Transfesa para los años 2021 y 2022.
Tabla salarial 2021
1,50% grupos I-II-III
1,90% grupos IV-V
Grupos
GRUPO I.
DIRECTOR AREA.
GERENTE AREA.
Salario base
S.B * 16 pagas
2.359,91 €
37.758,56 €
1.769,93 €
28.318,88 €
1.474,93 €
23.598,88 €
RESPONSABLE AREA.
GRUPO II.
KEY ACCOUNT.
RESP. DELEGACION.
JEFE DE ALMACEN.
JEFE DE TALLER.
JEFE DE MAQUINISTAS.
JEFE DE EQUIPO.
JEFE DE TRAFICO.
TÉCNICOS DE AREA.
INGENIEROS.
LICENCIADOS.
ANALISTAS.
MAQUINISTA B.
cve: BOE-A-2021-6290
Verificable en https://www.boe.es
GRUPO III.
Núm. 94
Martes 20 de abril de 2021
Sec. III. Pág. 44981
concepto de PLT, que se abonará de forma lineal a todos los trabajadores, que estuviesen
de alta en el momento del pago, en un único pago en la nómina del mes de febrero.
2. La PLT, no consolidable, será prorrateada en módulos mensuales, que se
abonarán a cada trabajador en función al número de meses que hayan estado de alta en
la compañía en los ejercicios 2021/2022 respectivamente según acuerdo.
D) Así mismo, se acuerda que la retribución bruta anual para el año 2021 del grupo
V nivel II se adapte al Salario Mínimo Interprofesional fijado por el Gobierno en los
Presupuestos Generales del Estado sin ningún otro tipo de subida adicional. Aunque el
salario base se encuentre por debajo del SMI se garantiza a todos los empleados no
percibir una retribución bruta anual por debajo del mismo. En este sentido, los
representantes de los trabajadores reconocen la existencia de conceptos de nómina, que
perciben los empleados y que complementan el salario base del convenio, recogido en
las tablas anexas, hasta alcanzar, mínimo, el Salario Mínimo Interprofesional.
Ambas partes acuerdan aprobar las siguientes tablas salariales del Convenio
Transfesa para los años 2021 y 2022.
Tabla salarial 2021
1,50% grupos I-II-III
1,90% grupos IV-V
Grupos
GRUPO I.
DIRECTOR AREA.
GERENTE AREA.
Salario base
S.B * 16 pagas
2.359,91 €
37.758,56 €
1.769,93 €
28.318,88 €
1.474,93 €
23.598,88 €
RESPONSABLE AREA.
GRUPO II.
KEY ACCOUNT.
RESP. DELEGACION.
JEFE DE ALMACEN.
JEFE DE TALLER.
JEFE DE MAQUINISTAS.
JEFE DE EQUIPO.
JEFE DE TRAFICO.
TÉCNICOS DE AREA.
INGENIEROS.
LICENCIADOS.
ANALISTAS.
MAQUINISTA B.
cve: BOE-A-2021-6290
Verificable en https://www.boe.es
GRUPO III.
