I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. Formación profesional. Títulos académicos. (BOE-A-2021-5948)
Real Decreto 176/2021, de 23 de marzo, por el que se establece el curso de especialización en Mantenimiento avanzado de sistemas de material rodante ferroviario y se fijan los aspectos básicos del currículo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 90

Jueves 15 de abril de 2021


Sec. I. Pág. 43015

Aplicar la normativa de prevención, seguridad, protección ambiental y gestión de
residuos.

La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales a), b), c),
d), e), f), h), k), l), m), n), ñ), o), p) y q), y las competencias profesionales, personales y
sociales a), b), d), f), h), i), j), k) y l) del curso de especialización.
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten
alcanzar los objetivos del módulo están relacionadas con:


La identificación de elementos y equipos, el conocimiento de sus especificaciones
técnicas y la determinación y seguimiento de los procesos de mantenimiento de
sistemas de frenado ferroviario y equipos de neumática auxiliar.



La aplicación de técnicas de diagnosis y localización de averías.



La evaluación y análisis del funcionamiento de sistemas de frenado ferroviario y
equipos de neumática auxiliar y la interpretación de resultados y elaboración de
informes.



La aplicación de planes de mantenimiento de sistemas de frenado ferroviario y
equipos de neumática auxiliar teniendo en cuenta la normativa vigente de control
de calidad, prevención de riesgos laborales y gestión de impacto medioambiental,
utilizando diagramas de programación y control.

Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo.
Código: 5042.
Créditos ECTS: 6.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
1.

Identifica la estructura y organización de la empresa, relacionándolas con el
mantenimiento del material rodante ferroviario.

Criterios de evaluación:

b)
c)
d)
e)
f)
2.

Se han identificado la estructura organizativa de la empresa y las funciones de
cada área de la misma.
Se ha comparado la estructura de la empresa con las organizaciones
empresariales tipo existentes en el sector.
Se han relacionado las características del servicio y el tipo de clientes con el
desarrollo de la actividad empresarial.
Se han identificado los procedimientos de trabajo en el desarrollo de la
prestación de servicio.
Se han valorado las competencias necesarias de los recursos humanos para el
desarrollo óptimo de la actividad.
Se ha valorado la idoneidad de los canales de difusión más frecuentes en esta
actividad.

Aplica hábitos éticos y laborales en el desarrollo de su actividad profesional, de
acuerdo con las características del puesto de trabajo y con los procedimientos
establecidos en la empresa.

Criterios de evaluación:
a)

Se han identificado las normas de prevención de riesgos laborales y los
aspectos fundamentales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de
aplicación en la actividad profesional.

cve: BOE-A-2021-5948
Verificable en https://www.boe.es

a)