II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Personal laboral. (BOE-A-2021-5885)
Resolución de 6 de abril de 2021, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puesto de trabajo de adjunto/a a dirección, en el área de Dirección General.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 89
Miércoles 14 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 42642
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral con
contrato de duración indefinida de Adjunto/a a Dirección en el Área de Dirección
General no sujeta a Convenio colectivo, en el Consorcio de la Zona Franca De
Barcelona
Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la selección para la
contratación de un/a Adjunto/a a Dirección, en el Área de Dirección General, en el
Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, mediante contrato de duración indefinida.
Se trata de una plaza de personal laboral fijo, no sujeta a Convenio colectivo.
La plaza que se convoca se corresponde con la Oferta de Empleo Público para el
ejercicio 2020, Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE del 29), por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2020.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021).
1.
Normas generales
1. Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Adjunto/a a Dirección,
Área de Dirección General, por el sistema general de acceso libre.
2. La descripción de la plaza se detalla en el anexo ll de esta convocatoria.
3. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición, con las
pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo l.
4. La fase de oposición constará dos pruebas, la primera de conocimientos
prácticos (que tendrá carácter eliminatorio) y la segunda prueba para evaluar el perfil
competencial determinado en el perfil, según se especifica en el anexo II.
5. Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hayan superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de
plazas convocadas, serán contratados/as con carácter indefinido.
2.
Retribución
El puesto de Adjunto/a a Dirección que se convoca percibirá la retribución
correspondiente al nivel 10 superior de las tablas salariales del Convenio colectivo del
Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, reducido en un 5 %, más los conceptos
variables establecidos en el mencionado Convenio.
3.
Requisitos de los/as aspirantes
1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de
la citada norma.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior de diez
años, como Adjunto/a a Dirección realizando tareas similares a las descritas en el puesto
de trabajo, anexo II.
cve: BOE-A-2021-5885
Verificable en https://www.boe.es
Los/as aspirantes, para ser admitidos/as y tomar parte en las pruebas de selección,
de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, tendrán que:
Núm. 89
Miércoles 14 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 42642
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral con
contrato de duración indefinida de Adjunto/a a Dirección en el Área de Dirección
General no sujeta a Convenio colectivo, en el Consorcio de la Zona Franca De
Barcelona
Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la selección para la
contratación de un/a Adjunto/a a Dirección, en el Área de Dirección General, en el
Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, mediante contrato de duración indefinida.
Se trata de una plaza de personal laboral fijo, no sujeta a Convenio colectivo.
La plaza que se convoca se corresponde con la Oferta de Empleo Público para el
ejercicio 2020, Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE del 29), por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2020.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el
Acuerdo de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021).
1.
Normas generales
1. Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Adjunto/a a Dirección,
Área de Dirección General, por el sistema general de acceso libre.
2. La descripción de la plaza se detalla en el anexo ll de esta convocatoria.
3. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición, con las
pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo l.
4. La fase de oposición constará dos pruebas, la primera de conocimientos
prácticos (que tendrá carácter eliminatorio) y la segunda prueba para evaluar el perfil
competencial determinado en el perfil, según se especifica en el anexo II.
5. Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hayan superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de
plazas convocadas, serán contratados/as con carácter indefinido.
2.
Retribución
El puesto de Adjunto/a a Dirección que se convoca percibirá la retribución
correspondiente al nivel 10 superior de las tablas salariales del Convenio colectivo del
Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, reducido en un 5 %, más los conceptos
variables establecidos en el mencionado Convenio.
3.
Requisitos de los/as aspirantes
1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de
la citada norma.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior de diez
años, como Adjunto/a a Dirección realizando tareas similares a las descritas en el puesto
de trabajo, anexo II.
cve: BOE-A-2021-5885
Verificable en https://www.boe.es
Los/as aspirantes, para ser admitidos/as y tomar parte en las pruebas de selección,
de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, tendrán que:
