II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-4696)
Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de información, perfil igualdad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72
Jueves 25 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 34803
59. Las estrategias universitarias para la promoción de la igualdad. Las redes
universitarias de igualdad: RUIGEU (Red de Unidades de Igualdad por la Excelencia
Universitaria), Grupo de trabajo de Igualdad de la Xarxa Vives, Grupo de trabajo de
igualdad en la Comisión Sectorial de Sostenibilidad de la CRUE.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» (BOE).
ANEXO IV
Órgano técnico de selección
El órgano técnico de selección para estas pruebas selectivas estará compuesto por
cinco miembros, con voz y voto, nombrados por la rectora o el rector:
a) La presidencia y el secretario o la secretaria, y su suplencia, que designa la
rectora o el rector entre el personal funcionario de la comunidad universitaria.
b) Un/una vocal, y su suplencia, que designa la rectora o el rector, preferentemente
entre el personal de la misma escala o las escalas superiores a la de la convocatoria.
c) Un/una vocal, y su suplencia, que se elige por sorteo, preferentemente entre el
personal de la misma escala o las escalas superiores a la de la convocatoria.
d) Un/una vocal, y su suplencia, que designa la rectora o el rector, entre personal
de otras administraciones públicas de cuerpos funcionariales o escalas del mismo grupo
o superior y de funciones análogas a la de la convocatoria.
ANEXO V
Medidas de adaptación
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas con discapacidad son
las siguientes:
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.
5. Sistema braille de escritura.
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no sea alguna de las anteriores,
deberá indicarse en el espacio correspondiente de la solicitud de participación.
cve: BOE-A-2021-4696
Verificable en https://www.boe.es
En la solicitud de participación se deberá señalar la casilla correspondiente al
número de la medida o medidas de adaptación que se requieren.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 72
Jueves 25 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 34803
59. Las estrategias universitarias para la promoción de la igualdad. Las redes
universitarias de igualdad: RUIGEU (Red de Unidades de Igualdad por la Excelencia
Universitaria), Grupo de trabajo de Igualdad de la Xarxa Vives, Grupo de trabajo de
igualdad en la Comisión Sectorial de Sostenibilidad de la CRUE.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» (BOE).
ANEXO IV
Órgano técnico de selección
El órgano técnico de selección para estas pruebas selectivas estará compuesto por
cinco miembros, con voz y voto, nombrados por la rectora o el rector:
a) La presidencia y el secretario o la secretaria, y su suplencia, que designa la
rectora o el rector entre el personal funcionario de la comunidad universitaria.
b) Un/una vocal, y su suplencia, que designa la rectora o el rector, preferentemente
entre el personal de la misma escala o las escalas superiores a la de la convocatoria.
c) Un/una vocal, y su suplencia, que se elige por sorteo, preferentemente entre el
personal de la misma escala o las escalas superiores a la de la convocatoria.
d) Un/una vocal, y su suplencia, que designa la rectora o el rector, entre personal
de otras administraciones públicas de cuerpos funcionariales o escalas del mismo grupo
o superior y de funciones análogas a la de la convocatoria.
ANEXO V
Medidas de adaptación
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas con discapacidad son
las siguientes:
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.
5. Sistema braille de escritura.
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no sea alguna de las anteriores,
deberá indicarse en el espacio correspondiente de la solicitud de participación.
cve: BOE-A-2021-4696
Verificable en https://www.boe.es
En la solicitud de participación se deberá señalar la casilla correspondiente al
número de la medida o medidas de adaptación que se requieren.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
