II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. (BOE-A-2021-4592)
Resolución de 17 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 24 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 33846
autónomo económicamente dependiente. Derechos colectivos de los trabajadores
autónomos.
Tema 18. Las empresas de trabajo temporal. Su régimen jurídico. Autorización y
funcionamiento. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la
empresa de trabajo temporal; relación del trabajador con la empresa usuaria. Actividad
transnacional de las empresas de trabajo temporal.
Tema 19. La jornada de trabajo. La jornada ordinaria: Régimen jurídico; su fijación y
cómputo. Jornadas especiales: Ampliaciones de jornada; limitaciones de jornada.
Tema 20. Horario de Trabajo. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Las horas extraordinarias: su concepto, clases y régimen jurídico; retribución o
compensación.
Tema 21. El descanso semanal y las fiestas laborales. Los permisos. El calendario
laboral. Las vacaciones anuales: Su régimen jurídico.
Tema 22. La retribución del trabajador: El salario. Concepto y naturaleza jurídica. La
igualdad retributiva entre mujeres y hombres: especial referencia al RD 902/2020, de 13
de octubre. Estructura del salario: El salario base y los complementos salariales.
Compensación y absorción. Establecimiento, revisión y modificación de los sistemas de
remuneración por rendimiento.
Tema 23. El pago del salario. Tiempo, lugar y forma. La documentación y
liquidación del salario. La cuantía del salario. El salario en especie. Percepciones
extrasalariales. Salario y Seguridad Social. Salario e IRPF. El Salario Mínimo
Interprofesional. El IPREM.
Tema 24. La protección del crédito salarial. Reglas generales. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal.
Tema 25. El Fondo de Garantía Salarial. Constitución y naturaleza. Acción
protectora: Responsabilidad subsidiaria y responsabilidad directa. Tramitación de
peticiones.
Tema 26. La novación del contrato de trabajo. El ius variandi empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 27. La clasificación profesional: grupos y categorías profesionales. La
movilidad funcional del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no
correspondientes al grupo profesional.
Tema 28. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 29. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 30. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 31. El régimen jurídico de la subcontratación de obras y servicios. La
contratación en el sector público: ámbito subjetivo de aplicación, modalidades de
contratación y elementos del contrato. Entidades Públicas y Sociedades Mercantiles.
Tema 32. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 33. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 34. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 35. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Despido colectivo en el sector público.
Los informes de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos.
Particularidades derivadas del régimen concursal.
cve: BOE-A-2021-4592
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 71
Miércoles 24 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 33846
autónomo económicamente dependiente. Derechos colectivos de los trabajadores
autónomos.
Tema 18. Las empresas de trabajo temporal. Su régimen jurídico. Autorización y
funcionamiento. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la
empresa de trabajo temporal; relación del trabajador con la empresa usuaria. Actividad
transnacional de las empresas de trabajo temporal.
Tema 19. La jornada de trabajo. La jornada ordinaria: Régimen jurídico; su fijación y
cómputo. Jornadas especiales: Ampliaciones de jornada; limitaciones de jornada.
Tema 20. Horario de Trabajo. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Las horas extraordinarias: su concepto, clases y régimen jurídico; retribución o
compensación.
Tema 21. El descanso semanal y las fiestas laborales. Los permisos. El calendario
laboral. Las vacaciones anuales: Su régimen jurídico.
Tema 22. La retribución del trabajador: El salario. Concepto y naturaleza jurídica. La
igualdad retributiva entre mujeres y hombres: especial referencia al RD 902/2020, de 13
de octubre. Estructura del salario: El salario base y los complementos salariales.
Compensación y absorción. Establecimiento, revisión y modificación de los sistemas de
remuneración por rendimiento.
Tema 23. El pago del salario. Tiempo, lugar y forma. La documentación y
liquidación del salario. La cuantía del salario. El salario en especie. Percepciones
extrasalariales. Salario y Seguridad Social. Salario e IRPF. El Salario Mínimo
Interprofesional. El IPREM.
Tema 24. La protección del crédito salarial. Reglas generales. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal.
Tema 25. El Fondo de Garantía Salarial. Constitución y naturaleza. Acción
protectora: Responsabilidad subsidiaria y responsabilidad directa. Tramitación de
peticiones.
Tema 26. La novación del contrato de trabajo. El ius variandi empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 27. La clasificación profesional: grupos y categorías profesionales. La
movilidad funcional del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no
correspondientes al grupo profesional.
Tema 28. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 29. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 30. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 31. El régimen jurídico de la subcontratación de obras y servicios. La
contratación en el sector público: ámbito subjetivo de aplicación, modalidades de
contratación y elementos del contrato. Entidades Públicas y Sociedades Mercantiles.
Tema 32. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 33. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 34. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 35. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Despido colectivo en el sector público.
Los informes de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos.
Particularidades derivadas del régimen concursal.
cve: BOE-A-2021-4592
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 71
