II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CORTES GENERALES. Personal laboral. (BOE-A-2021-4526)
Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Presidencia del Senado, por la que se convoca la provisión, en régimen de contratación laboral, en turno de promoción interna, de plazas de Analista.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 70

Martes 23 de marzo de 2021

Sec. II.B. Pág. 33244

Los aspirantes que hubieran optado por el turno de discapacidad deberán presentar
certificación de los órganos competentes del Ministerio de Derechos Sociales y
Agenda 2030 o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite
su condición legal de discapacitados con grado igual o superior al treinta y tres por ciento
y su capacidad funcional para desempeñar las tareas propias del Grupo profesional de
Analistas, si no lo hubieren aportado anteriormente.
Duodécima.

Formalización de la novación contractual y periodo de prueba.

Una vez presentada por los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo la
documentación requerida, se procederá a la formalización de la novación del contrato
dentro del plazo de diez días hábiles a que se refiere la base cuarta de la presente
convocatoria.
Si una vez formalizada la novación del contrato el aspirante propuesto no superase el
periodo de prueba o renunciara durante dicho periodo de prueba, se podrá completar la
propuesta de contratación con el aspirante con mejor puntuación de quienes hubieran
aprobado la totalidad de los ejercicios.
El contrato adquirirá carácter indefinido una vez superado, en su caso, el período de
prueba de seis meses previsto en el artículo 14.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el
artículo 7.3 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Senado.
Decimotercera.

Recursos.

La presente convocatoria podrá ser recurrida ante la Mesa del Senado, de acuerdo
con lo establecido en el artículo 75.1.b) del Estatuto del Personal de las Cortes
Generales, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación
en el «Boletín Oficial del Estado».
Asimismo, las resoluciones de la Comisión de Selección y los actos de trámite de la
misma que determinen la imposibilidad de continuar el proceso selectivo o que
produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos podrán
ser impugnados ante la Mesa del Senado, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente al de su publicación o notificación. El resto de reclamaciones se resolverán por
la propia Comisión de Selección, que podrá habilitar la apertura de plazos específicos
para ello, si así lo requieren las circunstancias, para asegurar la debida marcha del
proceso selectivo y sin que sean susceptibles de ulterior recurso, salvo lo dispuesto en el
párrafo primero de este apartado.
La resolución adoptada por la Mesa de la Cámara pondrá fin a la vía administrativa.
Palacio del Senado, 16 de marzo de 2021.–La Presidenta del Senado, María Pilar
Llop Cuenca.
ANEXO
Programa
Tecnología general

1. Administración electrónica. Características y conceptos generales. Tramitación
electrónica de expedientes administrativos. Las Leyes de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público.
2. Identificación y firma electrónica. Mecanismos. Certificados digitales.
Infraestructuras de clave pública. Estándares PKCS y X.509. Normativa, formatos y
estándares de firma electrónica. Sellado temporal.
3. Seguridad de sistemas de información. El Esquema Nacional de Seguridad.
Análisis y gestión de riesgos. Herramientas.

cve: BOE-A-2021-4526
Verificable en https://www.boe.es

Bloque I.