II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-4270)
Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
63
64
65
Código/ denominación
Jefe/a de Sección
(Cód.: 2808741)
Administrador/a
(Cód.: 3073652)
Jefe/a de Sección
(Cód.: 2268068)
Jueves 18 de marzo de 2021
Cursos
– Dirección de Equipos de Trabajo.
– Dirección de Centros de Servicios
Sociales.
– Atención Social de personas
dependientes.
– Gestión económica y presupuestaria.
– Contratación administrativa.
– Gestión de Recursos Humanos.
– Dirección de Equipos de Trabajo y/o
Liderazgo.
– Atención Social de personas
dependientes y/o personas mayores.
– Fases de proyectos de investigación.
Descripción funciones
– Dirección de equipos de trabajo.
– Planificación, coordinación, supervisión y evaluación del funcionamiento de los servicios socio sanitarios.
– Organización y coordinación de los servicios residenciales.
– Atención a las familias de los usuarios.
– Adopción de medidas impulsoras de la mejora de la calidad de los servicios.
– Programación de actividades socioculturales y de integración familiar y social.
– Administración y gestión del Centro.
– Ejecución y control del presupuesto de gastos asignado al Centro. Control de cuentas, Fondo de maniobra y pagos.
– Tramitación y control de los expedientes de contratación administrativa: elaboración de pliegos de cláusulas
administrativas, prescripciones técnicas, etc.
– Gestión del Fondo de Maniobra. Realización y control del inventario.
– Gestión ordinaria de los Recursos Humanos del Centro. Elaboración de nóminas y liquidación de cuotas a la
Seguridad Social.
– Manejo de aplicaciones informáticas de apoyo a la gestión (SIP, SICOSS, RED.).
– Diseño, programación e implantación de proyectos de investigación en I+D+I y documentación de buenas prácticas.
– Elaboración de normas técnicas, indicadores, modelos, guías y protocolos de atención y coordinación
sociosanitaria.
– Formación a través de cursos, ponencias, comunicaciones y otros eventos.
– Actualización del catálogo informativo de productos de apoyo y TIC’s accesibles.
– Gestión de redes sociales, corporativas y actualización de contenidos web y adopción de medidas impulsoras de la
mejora de la calidad de los servicios.
– Aplicación de normativa en materia de protección de datos.
Sec. II.B. Pág. 31360
Méritos específicos
Puntos
• Experiencia en planificación, coordinación,
supervisión y evaluación del funcionamiento de
servicios sociosanitarios y en dirección de
equipos de trabajo.
15
• Experiencia en atención a las familias de
usuarios de servicios sociosanitarios y en
programación de actividades socioculturales y
de integración familiar y social.
15
• Experiencia en adopción de medidas
impulsoras de la mejora de la calidad de los
servicios.
10
• Experiencia en gestión presupuestaria,
contabilidad, habilitación, gestión de contratos
administrativos y gestión de personal laboral.
20
• Experiencia en la utilización de las aplicaciones
informáticas de gestión de personal y del
Sistema de Información de Personal en relación
con las funciones del puesto.
10
• Experiencia en el funcionamiento de
herramientas de contabilidad y seguimiento
presupuestario relacionadas con las funciones
descritas en el puesto de trabajo.
10
• Experiencia en dirección y coordinación de
equipos de trabajo y en adopción de medidas
impulsoras de la mejora de la calidad de los
servicios.
15
• Experiencia en diseño de líneas estratégicas e
implantación de proyectos de investigación en I
+D+I.
15
• Experiencia en programación de actividades
socioculturales y de integración familiar y social.
10
cve: BOE-A-2021-4270
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 66
N.º de
orden
63
64
65
Código/ denominación
Jefe/a de Sección
(Cód.: 2808741)
Administrador/a
(Cód.: 3073652)
Jefe/a de Sección
(Cód.: 2268068)
Jueves 18 de marzo de 2021
Cursos
– Dirección de Equipos de Trabajo.
– Dirección de Centros de Servicios
Sociales.
– Atención Social de personas
dependientes.
– Gestión económica y presupuestaria.
– Contratación administrativa.
– Gestión de Recursos Humanos.
– Dirección de Equipos de Trabajo y/o
Liderazgo.
– Atención Social de personas
dependientes y/o personas mayores.
– Fases de proyectos de investigación.
Descripción funciones
– Dirección de equipos de trabajo.
– Planificación, coordinación, supervisión y evaluación del funcionamiento de los servicios socio sanitarios.
– Organización y coordinación de los servicios residenciales.
– Atención a las familias de los usuarios.
– Adopción de medidas impulsoras de la mejora de la calidad de los servicios.
– Programación de actividades socioculturales y de integración familiar y social.
– Administración y gestión del Centro.
– Ejecución y control del presupuesto de gastos asignado al Centro. Control de cuentas, Fondo de maniobra y pagos.
– Tramitación y control de los expedientes de contratación administrativa: elaboración de pliegos de cláusulas
administrativas, prescripciones técnicas, etc.
– Gestión del Fondo de Maniobra. Realización y control del inventario.
– Gestión ordinaria de los Recursos Humanos del Centro. Elaboración de nóminas y liquidación de cuotas a la
Seguridad Social.
– Manejo de aplicaciones informáticas de apoyo a la gestión (SIP, SICOSS, RED.).
– Diseño, programación e implantación de proyectos de investigación en I+D+I y documentación de buenas prácticas.
– Elaboración de normas técnicas, indicadores, modelos, guías y protocolos de atención y coordinación
sociosanitaria.
– Formación a través de cursos, ponencias, comunicaciones y otros eventos.
– Actualización del catálogo informativo de productos de apoyo y TIC’s accesibles.
– Gestión de redes sociales, corporativas y actualización de contenidos web y adopción de medidas impulsoras de la
mejora de la calidad de los servicios.
– Aplicación de normativa en materia de protección de datos.
Sec. II.B. Pág. 31360
Méritos específicos
Puntos
• Experiencia en planificación, coordinación,
supervisión y evaluación del funcionamiento de
servicios sociosanitarios y en dirección de
equipos de trabajo.
15
• Experiencia en atención a las familias de
usuarios de servicios sociosanitarios y en
programación de actividades socioculturales y
de integración familiar y social.
15
• Experiencia en adopción de medidas
impulsoras de la mejora de la calidad de los
servicios.
10
• Experiencia en gestión presupuestaria,
contabilidad, habilitación, gestión de contratos
administrativos y gestión de personal laboral.
20
• Experiencia en la utilización de las aplicaciones
informáticas de gestión de personal y del
Sistema de Información de Personal en relación
con las funciones del puesto.
10
• Experiencia en el funcionamiento de
herramientas de contabilidad y seguimiento
presupuestario relacionadas con las funciones
descritas en el puesto de trabajo.
10
• Experiencia en dirección y coordinación de
equipos de trabajo y en adopción de medidas
impulsoras de la mejora de la calidad de los
servicios.
15
• Experiencia en diseño de líneas estratégicas e
implantación de proyectos de investigación en I
+D+I.
15
• Experiencia en programación de actividades
socioculturales y de integración familiar y social.
10
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