II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-4270)
Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
7
8
Código/ denominación
Jefe/a de Servicio N26
(Cód.: 2004855)
Jefe/a de Servicio N26
(Cód.: 1928644)
Jueves 18 de marzo de 2021
Cursos
– Administración y gestión de RR.HH.
– Ley de Protección de Datos de
carácter personal.
– Ley de Contratos del Sector Público.
Descripción funciones
– Elaboración de propuestas de resoluciones de reclamaciones administrativas y recursos administrativos, así como
de ejecuciones de sentencias, en materia de personal.
– Elaboración de informes para su remisión a los Servicios Jurídicos Provinciales para su defensa ante los Tribunales,
así como seguimiento de las actuaciones jurisdiccionales.
– Remisión de expedientes administrativos a los Juzgados y Tribunales, así como oficios y requerimientos relativos a
las demandas interpuestas por el personal del Instituto.
– Instrucción de expedientes disciplinarios de personal laboral y funcionario.
– Elaboración de propuestas de resolución de las medidas contempladas en el Plan Concilia.
– Elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas para la formalización de los seguros de responsabilidad civil y
de accidentes para el personal del Instituto.
– Manejo de la aplicación del Sistema de Información de Personal (SIP) en relación a la nómina del personal de los
SS.CC. del Instituto, así como asesoramiento y apoyo al personal de los centros de gestión centralizada.
– Sistema de Información de Personal
– Confección de la nómina y propuesta de liquidación de cuotas de la Seguridad Social.
(SIP).
– Confección de todos los documentos contables relacionados con el Capítulo I del Presupuesto de Gastos.
– Gestión Laboral: Contratos, Seguridad
– Manejo del sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social, revisión y resolución de incidencias.
Social y Nóminas.
– Seguimiento presupuestario y control de los
– Gestión económica presupuestaria y
gastos del Capítulo I «Gastos de Personal», de los Servicios Centrales y Centros.
tramitación de expedientes.
– Elaboración de las propuestas de resoluciones para la actualización anual de las diferentes productividades del
personal funcionario y laboral.
Sec. II.B. Pág. 31334
Méritos específicos
Puntos
• Experiencia en elaboración de propuestas de
resoluciones de recursos y ejecuciones de
sentencias, en materia de personal.
15
• Experiencia en la elaboración de informes
jurídicos en materia de personal, a efectos de la
defensa de la Administración.
15
• Experiencia en contestaciones a consultas
planteadas en materia de recursos humanos, en
tramitación de expedientes disciplinarios,
medidas recogidas en el Plan Concilia y
confección de Pliegos de Prescripciones
Técnicas.
10
• Experiencia en confección de nóminas,
liquidación de cuotas a la Seguridad Social y
Sistemas de Información de Personal.
20
• Experiencia en el sistema RED y SILTRA de la
Seguridad Social. Experiencia en elaboración de
propuestas de resoluciones de productividad del
personal funcionario y laboral.
10
• Experiencia en la elaboración de documentos
contables del Capítulo I «Gastos de Personal».
10
cve: BOE-A-2021-4270
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 66
N.º de
orden
7
8
Código/ denominación
Jefe/a de Servicio N26
(Cód.: 2004855)
Jefe/a de Servicio N26
(Cód.: 1928644)
Jueves 18 de marzo de 2021
Cursos
– Administración y gestión de RR.HH.
– Ley de Protección de Datos de
carácter personal.
– Ley de Contratos del Sector Público.
Descripción funciones
– Elaboración de propuestas de resoluciones de reclamaciones administrativas y recursos administrativos, así como
de ejecuciones de sentencias, en materia de personal.
– Elaboración de informes para su remisión a los Servicios Jurídicos Provinciales para su defensa ante los Tribunales,
así como seguimiento de las actuaciones jurisdiccionales.
– Remisión de expedientes administrativos a los Juzgados y Tribunales, así como oficios y requerimientos relativos a
las demandas interpuestas por el personal del Instituto.
– Instrucción de expedientes disciplinarios de personal laboral y funcionario.
– Elaboración de propuestas de resolución de las medidas contempladas en el Plan Concilia.
– Elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas para la formalización de los seguros de responsabilidad civil y
de accidentes para el personal del Instituto.
– Manejo de la aplicación del Sistema de Información de Personal (SIP) en relación a la nómina del personal de los
SS.CC. del Instituto, así como asesoramiento y apoyo al personal de los centros de gestión centralizada.
– Sistema de Información de Personal
– Confección de la nómina y propuesta de liquidación de cuotas de la Seguridad Social.
(SIP).
– Confección de todos los documentos contables relacionados con el Capítulo I del Presupuesto de Gastos.
– Gestión Laboral: Contratos, Seguridad
– Manejo del sistema RED y SILTRA de la Seguridad Social, revisión y resolución de incidencias.
Social y Nóminas.
– Seguimiento presupuestario y control de los
– Gestión económica presupuestaria y
gastos del Capítulo I «Gastos de Personal», de los Servicios Centrales y Centros.
tramitación de expedientes.
– Elaboración de las propuestas de resoluciones para la actualización anual de las diferentes productividades del
personal funcionario y laboral.
Sec. II.B. Pág. 31334
Méritos específicos
Puntos
• Experiencia en elaboración de propuestas de
resoluciones de recursos y ejecuciones de
sentencias, en materia de personal.
15
• Experiencia en la elaboración de informes
jurídicos en materia de personal, a efectos de la
defensa de la Administración.
15
• Experiencia en contestaciones a consultas
planteadas en materia de recursos humanos, en
tramitación de expedientes disciplinarios,
medidas recogidas en el Plan Concilia y
confección de Pliegos de Prescripciones
Técnicas.
10
• Experiencia en confección de nóminas,
liquidación de cuotas a la Seguridad Social y
Sistemas de Información de Personal.
20
• Experiencia en el sistema RED y SILTRA de la
Seguridad Social. Experiencia en elaboración de
propuestas de resoluciones de productividad del
personal funcionario y laboral.
10
• Experiencia en la elaboración de documentos
contables del Capítulo I «Gastos de Personal».
10
cve: BOE-A-2021-4270
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 66
