III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-4225)
Resolución de 3 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de pilotos de Eurowings Europe GmbH.
55 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 65
Miércoles 17 de marzo de 2021
Sec. III. Pág. 30929
tripulaciones españolas (incluidas las reuniones del Consejo de Supervisión, se abonará
una suma a tanto alzado de 8 horas y 10 minutos (8,16 horas) de tiempo relevante para
el pago por día natural, con independencia de que se haya notificado por adelantado o
de manera retroactiva, y de que se haya notificado para un día de servicio o un día libre
de servicio. El principio de absentismo laboral no se aplica adicionalmente.
En el caso de días de crédito sindical combinados con servicio de vuelo, se abonarán
las 8 horas 10 minutos más el tiempo resultante del servicio de vuelo, pero hasta un
máximo total de 12 horas por día natural.
24.6.3
Tiempo de servicio adicional.
a) Cualquier Tiempo de Servicio según EASA que no se haya incluido en el FDP se
computará como tiempo de servicio adicional.
b) Se computará 1 hora y 12 minutos (1,2 horas) de tiempo de trabajo por día de
vacaciones, permiso e incapacidad para trabajar notificada con anticipación (antes del
duty roster).
c) En caso de incapacidad para trabajar no notificada, se computará el tiempo
relevante para el pago que el Trabajador hubiera tenido que cumplir según el duty roster
de no haber estado incapacitado para prestar servicio, en el sentido del principio de
absentismo laboral.
24.7
Retribuciones adicionales.
Los siguientes elementos están incluidos en el salario base:
Categoría.
Limpieza del uniforme.
Ajustes del uniforme.
Roaming/Teléfono en el extranjero.
Movilidad.
24.8
Tablas salariales.
24.8.1
a)
Salario base.
Tablas de salarios base.
Categoría
salarial
Retribución
básica
(«basic pay»)
Euros
Plus de
peligrosidad
Euros
Plus de trabajo
nocturno
Euros
Plus de trabajo
en domingo/
días festivos
nacionales
Euros
Salario base
Euros
1
4.622
369
231
462
5.684
2
4.622
369
231
462
5.684
3
5.216
417
261
522
6.416
4
5.216
417
261
522
6.416
5
5.216
417
261
522
6.416
6
5.369
429
268
537
6.603
7
5.520
441
276
552
6.789
8
5.672
453
284
567
6.976
9
5.824
465
291
582
7.162
10
5.976
477
299
597
7.349
cve: BOE-A-2021-4225
Verificable en https://www.boe.es
Comandante
Núm. 65
Miércoles 17 de marzo de 2021
Sec. III. Pág. 30929
tripulaciones españolas (incluidas las reuniones del Consejo de Supervisión, se abonará
una suma a tanto alzado de 8 horas y 10 minutos (8,16 horas) de tiempo relevante para
el pago por día natural, con independencia de que se haya notificado por adelantado o
de manera retroactiva, y de que se haya notificado para un día de servicio o un día libre
de servicio. El principio de absentismo laboral no se aplica adicionalmente.
En el caso de días de crédito sindical combinados con servicio de vuelo, se abonarán
las 8 horas 10 minutos más el tiempo resultante del servicio de vuelo, pero hasta un
máximo total de 12 horas por día natural.
24.6.3
Tiempo de servicio adicional.
a) Cualquier Tiempo de Servicio según EASA que no se haya incluido en el FDP se
computará como tiempo de servicio adicional.
b) Se computará 1 hora y 12 minutos (1,2 horas) de tiempo de trabajo por día de
vacaciones, permiso e incapacidad para trabajar notificada con anticipación (antes del
duty roster).
c) En caso de incapacidad para trabajar no notificada, se computará el tiempo
relevante para el pago que el Trabajador hubiera tenido que cumplir según el duty roster
de no haber estado incapacitado para prestar servicio, en el sentido del principio de
absentismo laboral.
24.7
Retribuciones adicionales.
Los siguientes elementos están incluidos en el salario base:
Categoría.
Limpieza del uniforme.
Ajustes del uniforme.
Roaming/Teléfono en el extranjero.
Movilidad.
24.8
Tablas salariales.
24.8.1
a)
Salario base.
Tablas de salarios base.
Categoría
salarial
Retribución
básica
(«basic pay»)
Euros
Plus de
peligrosidad
Euros
Plus de trabajo
nocturno
Euros
Plus de trabajo
en domingo/
días festivos
nacionales
Euros
Salario base
Euros
1
4.622
369
231
462
5.684
2
4.622
369
231
462
5.684
3
5.216
417
261
522
6.416
4
5.216
417
261
522
6.416
5
5.216
417
261
522
6.416
6
5.369
429
268
537
6.603
7
5.520
441
276
552
6.789
8
5.672
453
284
567
6.976
9
5.824
465
291
582
7.162
10
5.976
477
299
597
7.349
cve: BOE-A-2021-4225
Verificable en https://www.boe.es
Comandante
