BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63

Lunes 15 de marzo de 2021
Tercera.

Sec. II.B. Pág. 29891

Modelos y plazos de presentación de solicitudes.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, dirigidas a la Secretaría General
Adjunta de Recursos Humanos de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones
Científicas, se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta Resolución y se
presentarán, junto con el resto de los documentos que hayan de ser tenidos en cuenta, en
el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del CSIC (calle
Serrano, 117, 28006 Madrid), o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes documentos:
– Anexo II: Solicitud.
– Anexo III: Certificado de méritos del órgano competente en materia de gestión de
personal o justificación de haberlo solicitado al órgano competente en plazo. Para los
funcionarios que ocupan puesto en el CSIC no será necesaria la presentación del Anexo III
ya que éste se realizará de oficio por la Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos.
– Anexo IV: Certificado de méritos específicos.
– Anexo V: Consentimiento de verificación de datos de residencia (en su caso).
– Cursos solicitados en la convocatoria y que no hayan sido certificados en el anexo III.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que
en ellos se contienen.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia
sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
2. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el
desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta
las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes,
por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese
concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de
los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus
solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán
concretarlo en su solicitud (Anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra
persona solicitante.
Baremo de valoración.

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación
de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos generales (Anexo III)
como el de méritos específicos (Anexo IV) podrán aportarse fuera del plazo de presentación
de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.
La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una
puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo, de 25 puntos.

cve: BOE-A-2021-4031
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.