I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Organización. (BOE-A-2021-3762)
Real Decreto 144/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, por el que se crea y regula el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 60
Jueves 11 de marzo de 2021
Sec. I. Pág. 28213
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3762
Real Decreto 144/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto
221/2008, de 15 de febrero, por el que se crea y regula el Consejo Estatal de
Responsabilidad Social de las Empresas.
I
II
El Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, por el que se crea y regula el Consejo
Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, fue dictado al amparo de lo dispuesto
en los artículos 38, 39 y 40 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y
Funcionamiento de la Administración General del Estado, que actualmente se
corresponden con los artículos 19 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
cve: BOE-A-2021-3762
Verificable en https://www.boe.es
El Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE) está
actualmente regulado por el Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, por el que crea
y regula el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, modificado por
el Real Decreto 1469/2008, de 5 de septiembre, que le dio el carácter de órgano
colegiado interministerial, asesor y consultivo del Gobierno en materia de
responsabilidad social.
La ejecución de la Sentencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, de 16 de
junio de 2010, obliga a modificar el citado Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, al
declarar nulo el inciso final del artículo 5, letra c, en relación con el carácter «más
representativo» de las organizaciones sindicales. Los efectos anulatorios, según lo
dispuesto en el artículo 72.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, tuvieron lugar desde el día en que la sentencia
fue publicada.
Por medio del presente Real Decreto, se articula una serie de medidas para facilitar
el funcionamiento del Consejo, en particular en lo que respecta a la toma de decisiones,
para agilizar el cumplimiento de sus funciones como órgano asesor y consultivo del
Gobierno.
Por otro lado, se incorporan los cambios producidos en la estructura, competencias y
denominaciones de los departamentos ministeriales, y muy especialmente, lo dispuesto
por el Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica
básica del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y se modifica el Real
Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las
Consejerías de Empleo y Seguridad Social en el exterior y se regula su organización,
funciones y provisión de puestos de trabajo, y se incluyen fórmulas que permiten una
actuación más ágil de este órgano colegiado, articulando sistemas para resolver las
cuestiones que se han planteado desde su constitución.
Por último, se incorpora la perspectiva de género, a través de la composición paritaria
del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, de la inclusión de
asociaciones, consejos u organizaciones del ámbito de la igualdad y del empleo de
lenguaje no sexista.
En atención a lo expuesto, se procede a modificar el párrafo a) del artículo 4.1, el
artículo 5, el artículo 7, el apartado 2 del artículo 8 y el apartado 2 del artículo 10 del Real
Decreto 221/2008, de 15 de febrero, así como su disposición adicional primera. Asimismo,
se añaden una disposición adicional segunda, sobre el uso de lenguaje no sexista y una
disposición adicional tercera sobre referencias orgánicas.
Núm. 60
Jueves 11 de marzo de 2021
Sec. I. Pág. 28213
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
3762
Real Decreto 144/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto
221/2008, de 15 de febrero, por el que se crea y regula el Consejo Estatal de
Responsabilidad Social de las Empresas.
I
II
El Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, por el que se crea y regula el Consejo
Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, fue dictado al amparo de lo dispuesto
en los artículos 38, 39 y 40 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y
Funcionamiento de la Administración General del Estado, que actualmente se
corresponden con los artículos 19 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
cve: BOE-A-2021-3762
Verificable en https://www.boe.es
El Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE) está
actualmente regulado por el Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, por el que crea
y regula el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, modificado por
el Real Decreto 1469/2008, de 5 de septiembre, que le dio el carácter de órgano
colegiado interministerial, asesor y consultivo del Gobierno en materia de
responsabilidad social.
La ejecución de la Sentencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, de 16 de
junio de 2010, obliga a modificar el citado Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, al
declarar nulo el inciso final del artículo 5, letra c, en relación con el carácter «más
representativo» de las organizaciones sindicales. Los efectos anulatorios, según lo
dispuesto en el artículo 72.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-administrativa, tuvieron lugar desde el día en que la sentencia
fue publicada.
Por medio del presente Real Decreto, se articula una serie de medidas para facilitar
el funcionamiento del Consejo, en particular en lo que respecta a la toma de decisiones,
para agilizar el cumplimiento de sus funciones como órgano asesor y consultivo del
Gobierno.
Por otro lado, se incorporan los cambios producidos en la estructura, competencias y
denominaciones de los departamentos ministeriales, y muy especialmente, lo dispuesto
por el Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica
básica del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y se modifica el Real
Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las
Consejerías de Empleo y Seguridad Social en el exterior y se regula su organización,
funciones y provisión de puestos de trabajo, y se incluyen fórmulas que permiten una
actuación más ágil de este órgano colegiado, articulando sistemas para resolver las
cuestiones que se han planteado desde su constitución.
Por último, se incorpora la perspectiva de género, a través de la composición paritaria
del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, de la inclusión de
asociaciones, consejos u organizaciones del ámbito de la igualdad y del empleo de
lenguaje no sexista.
En atención a lo expuesto, se procede a modificar el párrafo a) del artículo 4.1, el
artículo 5, el artículo 7, el apartado 2 del artículo 8 y el apartado 2 del artículo 10 del Real
Decreto 221/2008, de 15 de febrero, así como su disposición adicional primera. Asimismo,
se añaden una disposición adicional segunda, sobre el uso de lenguaje no sexista y una
disposición adicional tercera sobre referencias orgánicas.
