II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-3729)
Resolución de 15 de febrero de 2021, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para proveer plaza de personal laboral en la categoría de Técnico Medio de apoyo a la investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 59
Miércoles 10 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 27717
La no presentación de la documentación de los apartados a) y b) dará lugar a la
exclusión del proceso selectivo.
6. Devolución de la documentación. La documentación presentada al procedimiento
podrá ser retirada por los interesados una vez transcurrido el plazo de tres meses, a contar
desde la publicación de la resolución del procedimiento, siempre y cuando no se haya
presentado ningún recurso contra dicha resolución.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Cuarta.
Admisión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Universidad de Zaragoza
dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos
con sus causas, que se publicarán conforme a lo establecido en la base primera.
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto
que haya motivado la exclusión.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o
no aleguen su ausencia en las listas, justificando su derecho a ser incluidos en la relación
de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
3. Los aspirantes admitidos dispondrán de idéntico plazo para subsanar los errores
materiales o de hecho que hayan podido detectarse.
4. Transcurrido el plazo de subsanación se dictará resolución que declare aprobadas
las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará conforme a lo
establecido en la base primera.
5. En caso de no quedar excluido ningún candidato de forma provisional, la lista de
admitidos quedará directamente elevada a definitiva.
Quinta.
Comisión de Valoración.
1. La Comisión de Valoración de estas pruebas estará compuesta de la siguiente
forma:
Titulares:
Presidente: Don Yamir Moreno Vega.
Vocal: Doña Milagros Medina Trullenque.
Vocal: Don David Íñiguez Dieste.
Secretaria: Doña Beatriz Vidal Serrano, que actuará con voz pero sin voto.
Suplentes:
2. El Tribunal queda configurado según lo dispuesto en la medida 4.2 del Plan de
Igualdad de la Universidad de Zaragoza, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno
de 23 de febrero de 2016 (https://observatorioigualdad.unizar.es/sites/observatorioigualdad.
unizar.es/files/users/obsigu/plan_de_igualdad_2016.pdf), de forma que, en caso de no
observancia de la relación equilibrada de mujeres y hombres, obrará en el expediente la
resolución que justifique y motive la composición del tribunal.
3. La Comisión podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores
especialistas, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. La designación de tales asesores corresponde al Rector, a propuesta de la
Comisión de Valoración.
cve: BOE-A-2021-3729
Verificable en https://www.boe.es
Presidente: Don Pierpaolo Bruscolini.
Vocal suplente 1: Doña Marta Martínez Júlvez.
Vocal suplente 2: Don Alfonso Tarancón Lafita.
Secretario: Don Roberto Gil Tenorio, que actuará con voz pero sin voto.
Núm. 59
Miércoles 10 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 27717
La no presentación de la documentación de los apartados a) y b) dará lugar a la
exclusión del proceso selectivo.
6. Devolución de la documentación. La documentación presentada al procedimiento
podrá ser retirada por los interesados una vez transcurrido el plazo de tres meses, a contar
desde la publicación de la resolución del procedimiento, siempre y cuando no se haya
presentado ningún recurso contra dicha resolución.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Cuarta.
Admisión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Universidad de Zaragoza
dictará resolución declarando aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos
con sus causas, que se publicarán conforme a lo establecido en la base primera.
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto
que haya motivado la exclusión.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o
no aleguen su ausencia en las listas, justificando su derecho a ser incluidos en la relación
de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
3. Los aspirantes admitidos dispondrán de idéntico plazo para subsanar los errores
materiales o de hecho que hayan podido detectarse.
4. Transcurrido el plazo de subsanación se dictará resolución que declare aprobadas
las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará conforme a lo
establecido en la base primera.
5. En caso de no quedar excluido ningún candidato de forma provisional, la lista de
admitidos quedará directamente elevada a definitiva.
Quinta.
Comisión de Valoración.
1. La Comisión de Valoración de estas pruebas estará compuesta de la siguiente
forma:
Titulares:
Presidente: Don Yamir Moreno Vega.
Vocal: Doña Milagros Medina Trullenque.
Vocal: Don David Íñiguez Dieste.
Secretaria: Doña Beatriz Vidal Serrano, que actuará con voz pero sin voto.
Suplentes:
2. El Tribunal queda configurado según lo dispuesto en la medida 4.2 del Plan de
Igualdad de la Universidad de Zaragoza, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno
de 23 de febrero de 2016 (https://observatorioigualdad.unizar.es/sites/observatorioigualdad.
unizar.es/files/users/obsigu/plan_de_igualdad_2016.pdf), de forma que, en caso de no
observancia de la relación equilibrada de mujeres y hombres, obrará en el expediente la
resolución que justifique y motive la composición del tribunal.
3. La Comisión podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores
especialistas, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades
técnicas. La designación de tales asesores corresponde al Rector, a propuesta de la
Comisión de Valoración.
cve: BOE-A-2021-3729
Verificable en https://www.boe.es
Presidente: Don Pierpaolo Bruscolini.
Vocal suplente 1: Doña Marta Martínez Júlvez.
Vocal suplente 2: Don Alfonso Tarancón Lafita.
Secretario: Don Roberto Gil Tenorio, que actuará con voz pero sin voto.
