Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2025-3847)
BOP-2025-3847 Modificación Relación de Puestos de Trabajo Complemento Específico Policía Local.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
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- Proponer nuevos procedimientos operativos o servicios según su opinión
profesional y en función de los objetivos asignados.
- Participar en la elaboración e implantación de cursos y formación práctica
permanente de sus subordinados.
- La jornada laboral se desarrolla en régimen de turnos de mañana, tarde y
noche.
- En ocasiones se deberán utilizar armas y/u otros instrumentos de defensa.
- Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría para la cual haya
sido previamente instruido.
SUPERIOR JERÁRQUICO DE QUIEN RECIBE ÓRDENES. -Alcalde y
Concejal de Seguridad.
PERSONAL A QUIEN IMPARTE ÓRDENES. - Oficiales, Agentes y personal
administrativo.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO.-
Instrucción exigida...........................................................................Universitaria Media 15
Perfeccionamiento exigido....................................................................Específico medio 2
Funciones de jefatura.........................................................................................Absoluta 3
Responsabilidad en el funcionamiento de su servicio..............................................Alta 10
Autonomía en su actividad........................................................................................Alta 3
Condiciones del trabajo:
Peligrosidad..................................................................................................Alta 3
Penosidad física............................................................................................Baja 1
Fatiga mental................................................................................................Alta 3
Esfuerzo visual.............................................................................................Alta 3
Esfuerzo mental............................................................................................Alta 3
Capacidad física exigida................................................................................Alta 3
Relación directa con el público................................................................Media 2
Jornada de trabajo:
Turnicidad......................................................................................................NO 0
Nocturnidad....................................................................................................NO 0
Festividad......................................................................................................NO 0
Concentración horaria.....................................................................................NO 0
Libre disponibilidad................................................................................Especial 3
Distribución............................................................................................Especial 3
Manejo de maquinaria o bienes que requieren un nivel de destreza:
Normal............................................................................................................................Sí 1
Medio
Alto
TOTAL PUNTOS...........................................................................................................58
PUESTO DE TRABAJO Nº: 10131F0604
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
Cód.
Validación:
5M3CYAMSFWTTEW66G2SA2Z3AW
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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3
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9
CVE:
BOP-2025-3847
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 25 de julio de 2025
N.º 0141
Pág. 17426
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- Proponer nuevos procedimientos operativos o servicios según su opinión
profesional y en función de los objetivos asignados.
- Participar en la elaboración e implantación de cursos y formación práctica
permanente de sus subordinados.
- La jornada laboral se desarrolla en régimen de turnos de mañana, tarde y
noche.
- En ocasiones se deberán utilizar armas y/u otros instrumentos de defensa.
- Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría para la cual haya
sido previamente instruido.
SUPERIOR JERÁRQUICO DE QUIEN RECIBE ÓRDENES. -Alcalde y
Concejal de Seguridad.
PERSONAL A QUIEN IMPARTE ÓRDENES. - Oficiales, Agentes y personal
administrativo.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO.-
Instrucción exigida...........................................................................Universitaria Media 15
Perfeccionamiento exigido....................................................................Específico medio 2
Funciones de jefatura.........................................................................................Absoluta 3
Responsabilidad en el funcionamiento de su servicio..............................................Alta 10
Autonomía en su actividad........................................................................................Alta 3
Condiciones del trabajo:
Peligrosidad..................................................................................................Alta 3
Penosidad física............................................................................................Baja 1
Fatiga mental................................................................................................Alta 3
Esfuerzo visual.............................................................................................Alta 3
Esfuerzo mental............................................................................................Alta 3
Capacidad física exigida................................................................................Alta 3
Relación directa con el público................................................................Media 2
Jornada de trabajo:
Turnicidad......................................................................................................NO 0
Nocturnidad....................................................................................................NO 0
Festividad......................................................................................................NO 0
Concentración horaria.....................................................................................NO 0
Libre disponibilidad................................................................................Especial 3
Distribución............................................................................................Especial 3
Manejo de maquinaria o bienes que requieren un nivel de destreza:
Normal............................................................................................................................Sí 1
Medio
Alto
TOTAL PUNTOS...........................................................................................................58
PUESTO DE TRABAJO Nº: 10131F0604
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
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