Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2025-3847)
BOP-2025-3847 Modificación Relación de Puestos de Trabajo Complemento Específico Policía Local.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
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ANUNCIO. Aprobación modificación Relación de Puestos de Trabajo
Complemento Específico Policía Local.
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria de fecha 14 de julio de 2025,
ha adoptado el acuerdo por el que se aprueba inicialmente la modificación de la
Relación de Puestos de Trabajo, Complemento Específico Policía Local
consistente en:
PRIMERO.- Aprobar al Puesto de trabajo: Subinspector de Policía Local. Unidad
Administrativa Policía Local. Código de Puesto: 10131F0602, cuantía de nuevo
complemento específico: 21.943,44 en un periodo de dos años.
SEGUNDO.- Aprobar al Puesto de trabajo: Oficial de Policía Local. Unidad
Administrativa Policía Local. Código de Puesto: 10131F0604, cuantía de nuevo
complemento específico: 15.652,92 en un periodo de dos años.
TERCERO.-Aprobar al Puesto de trabajo: Agente de Policía Local. Unidad
Administrativa Policía Local. Código de Puesto: 10131F0605, cuantía de nuevo
complemento específico:14.532,24 en un periodo de dos años”.
CUARTO.- Aprobar la siguientes modificaciones y valoraciones de los puestos
de trabajo:
PUESTO DE TRABAJO Nº: 10131F0602
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Policía Local
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Subinspector
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO: Dirección Grupos
TAREAS BÁSICAS A DESEMPEÑAR EN QUE CONSISTE LA FUNCIÓN:
Desarrollar, dirigir, coordinar y supervisar las distintas actividades y servicios del
cuerpo, y ordenes e instrucciones convenientes para mejorar dichos servicios.
Tareas más significativas:
- Transformar en órdenes concretas las directrices recibidas del Alcalde o
Alcaldesa, o miembro de la corporación en quien aquél deleguen cuando
así lo permita la legislación vigente.
- Dirigir, coordinar, supervisar los servicios operativos del Cuerpo, así como
las actividades administrativas relacionadas directamente con sus
funciones, para asegurar su eficacia.
- Ejercer el mando del personal, y en su caso, de las unidades
especializadas, directamente o a través de los responsables designados, así
como asignar los servicios y cometidos concretos de todo el personal
activo.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
Cód.
Validación:
5M3CYAMSFWTTEW66G2SA2Z3AW
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
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Viernes, 25 de julio de 2025
N.º 0141
Pág. 17424
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Complemento Específico Policía Local.
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria de fecha 14 de julio de 2025,
ha adoptado el acuerdo por el que se aprueba inicialmente la modificación de la
Relación de Puestos de Trabajo, Complemento Específico Policía Local
consistente en:
PRIMERO.- Aprobar al Puesto de trabajo: Subinspector de Policía Local. Unidad
Administrativa Policía Local. Código de Puesto: 10131F0602, cuantía de nuevo
complemento específico: 21.943,44 en un periodo de dos años.
SEGUNDO.- Aprobar al Puesto de trabajo: Oficial de Policía Local. Unidad
Administrativa Policía Local. Código de Puesto: 10131F0604, cuantía de nuevo
complemento específico: 15.652,92 en un periodo de dos años.
TERCERO.-Aprobar al Puesto de trabajo: Agente de Policía Local. Unidad
Administrativa Policía Local. Código de Puesto: 10131F0605, cuantía de nuevo
complemento específico:14.532,24 en un periodo de dos años”.
CUARTO.- Aprobar la siguientes modificaciones y valoraciones de los puestos
de trabajo:
PUESTO DE TRABAJO Nº: 10131F0602
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Policía Local
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Subinspector
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO: Dirección Grupos
TAREAS BÁSICAS A DESEMPEÑAR EN QUE CONSISTE LA FUNCIÓN:
Desarrollar, dirigir, coordinar y supervisar las distintas actividades y servicios del
cuerpo, y ordenes e instrucciones convenientes para mejorar dichos servicios.
Tareas más significativas:
- Transformar en órdenes concretas las directrices recibidas del Alcalde o
Alcaldesa, o miembro de la corporación en quien aquél deleguen cuando
así lo permita la legislación vigente.
- Dirigir, coordinar, supervisar los servicios operativos del Cuerpo, así como
las actividades administrativas relacionadas directamente con sus
funciones, para asegurar su eficacia.
- Ejercer el mando del personal, y en su caso, de las unidades
especializadas, directamente o a través de los responsables designados, así
como asignar los servicios y cometidos concretos de todo el personal
activo.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
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