Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3486)
BOP-2025-3486 Aprobacion inicial Reglamento Evaluación del Desempeño.
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DISPOSICIONES ADICIONALES.
Disposición Adicional Primera. Actualización de Anexos y listados.
Disposición Adicional Segunda. Negociación.
Disposición Adicional Tercera. Adhesiones.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
Disposición Transitoria Primera. Implantación progresiva del sistema de evaluación
del desempeño.
Disposición Transitoria Segunda. Calendarización.
Disposición Transitoria Tercera. Provisión de puestos de trabajo y otros efectos
previstos en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
DISPOSICIONES FINALES.
Disposición Final Primera. Aplicación del decreto al personal laboral.
Disposición Final Segunda. Desarrollo del Reglamento.
Disposición Final Tercera. Entrada en vigor.
Anexo I: Sistema de Valoración para la Evaluación del Desempeño del Personal al
Servicio de la Diputación Provincial de Cáceres y OARGT
A.- Tabla de Valoración de la Evaluación del Desempeño
B.- Evaluación de la conducta profesional. factores y dimensiones evaluables.
C.- Puestos de trabajo de especial desempeño.
CVE:
BOP-2025-3486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de julio de 2025
N.º 0127
Pág. 16050
DISPOSICIONES ADICIONALES.
Disposición Adicional Primera. Actualización de Anexos y listados.
Disposición Adicional Segunda. Negociación.
Disposición Adicional Tercera. Adhesiones.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
Disposición Transitoria Primera. Implantación progresiva del sistema de evaluación
del desempeño.
Disposición Transitoria Segunda. Calendarización.
Disposición Transitoria Tercera. Provisión de puestos de trabajo y otros efectos
previstos en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
DISPOSICIONES FINALES.
Disposición Final Primera. Aplicación del decreto al personal laboral.
Disposición Final Segunda. Desarrollo del Reglamento.
Disposición Final Tercera. Entrada en vigor.
Anexo I: Sistema de Valoración para la Evaluación del Desempeño del Personal al
Servicio de la Diputación Provincial de Cáceres y OARGT
A.- Tabla de Valoración de la Evaluación del Desempeño
B.- Evaluación de la conducta profesional. factores y dimensiones evaluables.
C.- Puestos de trabajo de especial desempeño.
CVE:
BOP-2025-3486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de julio de 2025
N.º 0127
Pág. 16050
