Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navas del Madroño. (BOP-2025-2724)
BOP-2025-2724 Aprobación de la convocatoria y las bases para la provisión de una plaza de Encargado/a de Obras y servicios múltiples.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navas del Madroño
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
El Tribunal podrá recabar la asistencia y asesoría que precise para el desarrollo, análisis y
valoración de las pruebas, sin renuncia a su exclusividad de decisión y responsabilidad propia
en la calificación de las pruebas. Los/las asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades
técnicas y valorarán con el tribunal en base exclusivamente a aquella.
Los/las miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y los/las aspirantes podrán
promover la recusación de los/las mismos/as cuando concurran alguna de las circunstancias
previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, notificándolo a la autoridad convocante.
Los/las miembros del Tribunal, a los efectos de percepción de asistencias por participar en este
proceso de selección se clasifica como categoría tercera conforme a lo dispuesto en el artículo
30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
6. PROCEDIMEINTO DE SELECCIÓN
6.1. Fase de oposición (Max. 30,00 puntos):
La fase de oposición constará de dos pruebas selectivas, ambas eliminatorias:
Prueba teórica: Consistirá en responder en el plazo máximo de una hora a un cuestionario de 50
preguntas tipo test, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será
correcta y relacionadas con el contenido del programa que figura en el anexo I (Temario).
La prueba se calificará de 0 a 15 puntos siendo necesario para superarla obtener un mínimo de
7,5 puntos. Cada respuesta acertada se puntuará a 0,30 descontándose 0,10 puntos por cada
respuesta incorrecta En el supuesto de que como consecuencia de las anulaciones las preguntas
de reserva llegaran a agotarse, las preguntas anuladas por encima del cupo de reserva se tendrán
por no puestas, ajustando por la Comisión de Selección a los parámetros de calificación de la
prueba al número final de respuestas válidas.
Una vez realizada la prueba teórica, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Navas del Madroño y en su sede electrónica la plantilla correctora provisional
con la relación de las respuestas correctas.
Prueba práctica. Consistirá en desarrollar por escrito y/o ejecutar situacionalmente uno o varios
supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría, en el tiempo que se
determina por el Tribunal de Selección. El tipo de ejercicio concreto, se determinará por parte
del Tribunal.
Eta prueba está orientada a la comprobación de los conocimientos, capacidades y competencias
profesionales de los aspirantes para el desarrollo del puesto de trabajo. En la misma, se valorará
la destreza, habilidades personales, actitud, resultado final y tiempo empleado en los trabajos
objeto de la prueba, a juicio del Tribunal.
La prueba se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para
Cód.
Validación:
3KWH4MWECE4H2ZEFDWWLJDMKH
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2025-2724
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de junio de 2025
N.º 0102
Pág. 13031
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
El Tribunal podrá recabar la asistencia y asesoría que precise para el desarrollo, análisis y
valoración de las pruebas, sin renuncia a su exclusividad de decisión y responsabilidad propia
en la calificación de las pruebas. Los/las asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades
técnicas y valorarán con el tribunal en base exclusivamente a aquella.
Los/las miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y los/las aspirantes podrán
promover la recusación de los/las mismos/as cuando concurran alguna de las circunstancias
previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, notificándolo a la autoridad convocante.
Los/las miembros del Tribunal, a los efectos de percepción de asistencias por participar en este
proceso de selección se clasifica como categoría tercera conforme a lo dispuesto en el artículo
30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
6. PROCEDIMEINTO DE SELECCIÓN
6.1. Fase de oposición (Max. 30,00 puntos):
La fase de oposición constará de dos pruebas selectivas, ambas eliminatorias:
Prueba teórica: Consistirá en responder en el plazo máximo de una hora a un cuestionario de 50
preguntas tipo test, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será
correcta y relacionadas con el contenido del programa que figura en el anexo I (Temario).
La prueba se calificará de 0 a 15 puntos siendo necesario para superarla obtener un mínimo de
7,5 puntos. Cada respuesta acertada se puntuará a 0,30 descontándose 0,10 puntos por cada
respuesta incorrecta En el supuesto de que como consecuencia de las anulaciones las preguntas
de reserva llegaran a agotarse, las preguntas anuladas por encima del cupo de reserva se tendrán
por no puestas, ajustando por la Comisión de Selección a los parámetros de calificación de la
prueba al número final de respuestas válidas.
Una vez realizada la prueba teórica, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Navas del Madroño y en su sede electrónica la plantilla correctora provisional
con la relación de las respuestas correctas.
Prueba práctica. Consistirá en desarrollar por escrito y/o ejecutar situacionalmente uno o varios
supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría, en el tiempo que se
determina por el Tribunal de Selección. El tipo de ejercicio concreto, se determinará por parte
del Tribunal.
Eta prueba está orientada a la comprobación de los conocimientos, capacidades y competencias
profesionales de los aspirantes para el desarrollo del puesto de trabajo. En la misma, se valorará
la destreza, habilidades personales, actitud, resultado final y tiempo empleado en los trabajos
objeto de la prueba, a juicio del Tribunal.
La prueba se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para
Cód.
Validación:
3KWH4MWECE4H2ZEFDWWLJDMKH
Verificación:
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Lunes, 2 de junio de 2025
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Pág. 13031
