Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-2604)
BOP-2025-2604 Concurso de méritos específicos para la provisión del puesto de Jefatura de Sección de Infraestructuras de Sistemas Informáticos. Convocatoria.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
Los méritos alegados y no justificados en la forma indicada no podrán ser valorados.
Los aspirantes podrán solicitar la incorporación a sus instancias de documentos que obren
en poder de la Diputación, siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde que el
documento fue presentado e indiquen la fecha en que se presentó y el expediente en que fueron
incorporados.
Podrán recabarse de los/las aspirantes las aclaraciones o documentación adicional que se
estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
BASE SEXTA.- Baremo que se aplicará en la valoración de méritos.
Para la adjudicación de los puestos se valorarán los méritos que se relacionan a
continuación hasta un máximo de 12,00 puntos, con referencia a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes:
FASE 1. La valoración de los méritos generales de esta Fase no podrá ser superior a 9 puntos,
ni inferior a 3 puntos. Se valorarán según el siguiente baremo:
A-1. Valoración del trabajo desarrollado en puestos de destino definitivo (máximo 2 puntos):
Por el nivel de Complemento de Destino correspondiente a los puestos de trabajo
desempeñados, se otorgarán los siguientes puntos:
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior al que se concursa:
0,08 puntos por mes completo.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual al que se concursa: 0,06
puntos por mes completo.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel inferior en uno o dos niveles al
puesto que se concursa: 0,05 puntos por mes completo.
Por el desempeño de un puesto de trabajo inferior en más de dos niveles al que se
concursa: 0,02 puntos por mes completo.
A-2. Permanencia (máximo 0,9 puntos):
Por permanencia en el puesto desde el que se participa computada desde su obtención
con carácter definitivo: 0,015 puntos por mes de servicio.
A-3. Valoración del grado personal (máximo 0,9 puntos):
CVE:
BOP-2025-2604
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12439
Los méritos alegados y no justificados en la forma indicada no podrán ser valorados.
Los aspirantes podrán solicitar la incorporación a sus instancias de documentos que obren
en poder de la Diputación, siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde que el
documento fue presentado e indiquen la fecha en que se presentó y el expediente en que fueron
incorporados.
Podrán recabarse de los/las aspirantes las aclaraciones o documentación adicional que se
estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
BASE SEXTA.- Baremo que se aplicará en la valoración de méritos.
Para la adjudicación de los puestos se valorarán los méritos que se relacionan a
continuación hasta un máximo de 12,00 puntos, con referencia a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes:
FASE 1. La valoración de los méritos generales de esta Fase no podrá ser superior a 9 puntos,
ni inferior a 3 puntos. Se valorarán según el siguiente baremo:
A-1. Valoración del trabajo desarrollado en puestos de destino definitivo (máximo 2 puntos):
Por el nivel de Complemento de Destino correspondiente a los puestos de trabajo
desempeñados, se otorgarán los siguientes puntos:
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior al que se concursa:
0,08 puntos por mes completo.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual al que se concursa: 0,06
puntos por mes completo.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel inferior en uno o dos niveles al
puesto que se concursa: 0,05 puntos por mes completo.
Por el desempeño de un puesto de trabajo inferior en más de dos niveles al que se
concursa: 0,02 puntos por mes completo.
A-2. Permanencia (máximo 0,9 puntos):
Por permanencia en el puesto desde el que se participa computada desde su obtención
con carácter definitivo: 0,015 puntos por mes de servicio.
A-3. Valoración del grado personal (máximo 0,9 puntos):
CVE:
BOP-2025-2604
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12439
