Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-2597)
BOP-2025-2597 Concurso-oposición de dos plazas de Oficial Mecánico Conductor. Aprobación de las bases.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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ÁREA DE PERSONAL, GESTIÓN DE RR.HH,
SEPEI Y PREVENCIÓN DE RR.LL
C.3- Conocimiento de idiomas:
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de 0,192,
de acuerdo con la siguiente baremación:
Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y otros organismos oficiales reconocidos.
OCTAVA. - Calificación del proceso selectivo.
8.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Cada ejercicio será de carácter eliminatorio, por lo que serán excluidos aquellos aspirantes que
no alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima alcanzable en cada uno de
ellos.
Igualmente, en las actas del órgano calificador deberá quedar constancia del desglose de las
puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
En el caso de ejercicios tipo test, deberá hacerse pública la plantilla de soluciones correctas utilizadas
por el Tribunal
8.2. Los criterios de calificación del ejercicio serán los siguientes:
Primer ejercicio: Cada respuesta correcta se valorará con 0,112 puntos, y respecto a las respuestas
erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
2º. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la
máxima alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 3 puntos (50% del total de puntos
asignados a la fase de oposición).
Segundo ejercicio.- Cada supuesto será calificado por cada miembro del Tribunal de 0 a 10 puntos,
15
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20RSJX0896RAGP5VGEYINTH5ILM15O
DIPCC-PF20RSJX0896RAGP5VGEYINTH5ILM15O
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documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
16/24
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2597
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12350
SEPEI Y PREVENCIÓN DE RR.LL
C.3- Conocimiento de idiomas:
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de 0,192,
de acuerdo con la siguiente baremación:
Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y otros organismos oficiales reconocidos.
OCTAVA. - Calificación del proceso selectivo.
8.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
Cada ejercicio será de carácter eliminatorio, por lo que serán excluidos aquellos aspirantes que
no alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima alcanzable en cada uno de
ellos.
Igualmente, en las actas del órgano calificador deberá quedar constancia del desglose de las
puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
En el caso de ejercicios tipo test, deberá hacerse pública la plantilla de soluciones correctas utilizadas
por el Tribunal
8.2. Los criterios de calificación del ejercicio serán los siguientes:
Primer ejercicio: Cada respuesta correcta se valorará con 0,112 puntos, y respecto a las respuestas
erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
2º. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la
máxima alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 3 puntos (50% del total de puntos
asignados a la fase de oposición).
Segundo ejercicio.- Cada supuesto será calificado por cada miembro del Tribunal de 0 a 10 puntos,
15
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27
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Ley
39/2015,
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1
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JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
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DIR3
Órgano:
Sello
de
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Página:
CVE:
BOP-2025-2597
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12350
