ÁREA DE PERSONAL, GESTIÓN DE RR.HH,
SEPEI Y PREVENCIÓN DE RR.LL
- O mediante copia del diploma en el que conste, además de la información anterior el logotipo
de la Comisión de Formación Continuada, en el supuesto de que no constase que está acogido al
Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante
cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
C.1- Por asistir:
Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,02 puntos por cada actividad
formativa.
 Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se valorarán
con 0,02 puntos.
 Se valorarán con 0,03 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades formativas
presentados por los aspirantes. Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la
valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se valorará con 0,10 puntos la posesión de algunos de los permisos de conducir: C+E y B+E.
C.2- Por impartir:
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación será de
0,192 de acuerdo con la siguiente baremación:
 Actividades formativas realizados de menos de 10 horas: 0,03 puntos por cada actividad
formativa.
 Aquellas actividades formativas que no especifiquen número de horas, ni días, se valorarán
con 0,03 puntos.
 Se valorarán con 0,05 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades formativas
presentados por los aspirantes. Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la valoración
se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o actividades formativas
por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el organismo o la
entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está acogido al Acuerdo de Formación
para el empleo de las Administraciones Públicas, las fechas de realización, contenido del curso, y
número de horas impartidas de docencia.
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DIPCC-PF20RSJX0896RAGP5VGEYINTH5ILM15O
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
15/24
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2597
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
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