Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-2596)
BOP-2025-2596 Concurso-oposición de una plaza de Oficial Primera Albañil. Aprobación de las bases.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE PERSONAL
NEGOCIADO DE PLANTILLA, SELECCION Y
PROMOCION
laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA. - Bolsa de trabajo temporal.
11.1. Esta convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de acuerdo con lo
dispuesto por Reglamento de Bolsas vigente en el momento de la publicación en el BOP de la
Resolución por la que se apruebe la misma, o aquel que lo modifique o sustituya.
Quienes no deseen formar parte de la bolsa deberán presentar escrito de renuncia ante la
Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los funcionarios de carrera o de la resolución
de contratación como personal laboral fijo, en su caso, el órgano competente publicará en el plazo
máximo de un mes la relación de aspirantes que deban integrar la correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de la
Provincia, en el tablón Electrónico y en la página Web de Empleo público con detalle de la puntuación
obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de Empleo será
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios/as interino/as, así como los contratos laborales
temporales, irán precedido del correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de
Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del
nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el proceso
selectivo.
DUODÉCIMA. - Protección de datos.
12.1. Los/as aspirantes reflejarán en la solicitud de participación, su consentimiento expreso para que los
datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados al fichero automatizado “Selección de
Personal” que se detalla en el registro de actividades de tratamiento publicado en la página web de la
Diputación Provincial de Cáceres, tal y como se dispone en el artículo 6.1 a) Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
La finalidad es la gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a
plazas vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para gestionar
la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará pública). La
finalidad del tratamiento y el plazo de conservación de los datos vienen definidos en el documento de la
actividad de tratamiento que se encuentra en la dirección anteriormente mencionada. Los datos
obtenidos mediante este consentimiento no serán transmitidos a terceros sin mi consentimiento, salvo
obligación legal. La no expresión de este consentimiento supondrá la imposibilidad de participación en el
proceso de selección.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al
correo electrónico seguridaddeinformacion@dip-caceres.es o por correo postal a Palacio Provincial
de la Diputación, Plaza de Santa María, S/N, 10003, Cáceres.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección el participante en el proceso selectivo establece
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
18/21
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12331
NEGOCIADO DE PLANTILLA, SELECCION Y
PROMOCION
laboral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA. - Bolsa de trabajo temporal.
11.1. Esta convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de acuerdo con lo
dispuesto por Reglamento de Bolsas vigente en el momento de la publicación en el BOP de la
Resolución por la que se apruebe la misma, o aquel que lo modifique o sustituya.
Quienes no deseen formar parte de la bolsa deberán presentar escrito de renuncia ante la
Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los funcionarios de carrera o de la resolución
de contratación como personal laboral fijo, en su caso, el órgano competente publicará en el plazo
máximo de un mes la relación de aspirantes que deban integrar la correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de la
Provincia, en el tablón Electrónico y en la página Web de Empleo público con detalle de la puntuación
obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de Empleo será
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios/as interino/as, así como los contratos laborales
temporales, irán precedido del correspondiente reconocimiento médico practicado por los Servicios de
Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del
nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la documentación aportada durante el proceso
selectivo.
DUODÉCIMA. - Protección de datos.
12.1. Los/as aspirantes reflejarán en la solicitud de participación, su consentimiento expreso para que los
datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados al fichero automatizado “Selección de
Personal” que se detalla en el registro de actividades de tratamiento publicado en la página web de la
Diputación Provincial de Cáceres, tal y como se dispone en el artículo 6.1 a) Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos) y la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
La finalidad es la gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan acceder a
plazas vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de Personal para gestionar
la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará pública). La
finalidad del tratamiento y el plazo de conservación de los datos vienen definidos en el documento de la
actividad de tratamiento que se encuentra en la dirección anteriormente mencionada. Los datos
obtenidos mediante este consentimiento no serán transmitidos a terceros sin mi consentimiento, salvo
obligación legal. La no expresión de este consentimiento supondrá la imposibilidad de participación en el
proceso de selección.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al
correo electrónico seguridaddeinformacion@dip-caceres.es o por correo postal a Palacio Provincial
de la Diputación, Plaza de Santa María, S/N, 10003, Cáceres.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección el participante en el proceso selectivo establece
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
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según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
18/21
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12331
