Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2025-2558)
BOP-2025-2558 Proceso de selección para la contratación de un/a Monitor/a Sociocultural como personal laboral temporal con cargo a la subvención de EELL 2025 de la Excma. Diputación de Cáceres.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
UNO.- El Ayuntamiento de Madroñera publicará en el BOP de Cáceres las bases que
rigen el proceso de selección, donde una vez publicada se contará con un plazo de cinco días
hábiles para que las personas que reúnan los requisitos puedan presentar sus solicitudes.
DOS.- Una vez realizada la comprobación de documentación, se publicará la lista
provisional de los candidatos admitidos y excluidos en el Tablón de Edictos y en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Madroñera, concediendo un plazo de dos días hábiles
completos, a partir del siguiente a su publicación, para la presentación de reclamaciones.
Transcurrido dicho plazo se publicará en ambas entidades el listado definitivo de personas
admitidas.
TRES.- Las personas que cumplan los requisitos deberán presentar una solicitud, según
el modelo que figura en el Anexo I de esta convocatoria, en el plazo máximo de dos días
hábiles, a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el BOP de Cáceres, a la que
acompañarán la siguiente documentación:
- DNI o, en su caso, pasaporte.
- Certificado del SEXPE como demandante de empleo y tiempo de antigüedad de
demanda.
- Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas.
- Titulación académica exigida en la convocatoria.
- Cursos relacionados con el puesto.
- Vida laboral actualizada.
- Memoria de trabajo. La memoria de trabajo deberá presentarse sin nombre ni signo de
identidad alguno, introducida en un sobre en blanco A4 en el que se aprobará, además,
otro sobre cerrado blanco con la identidad del aspirante (fotocopia de dni) el cual será
abierto una vez finalidad la fase de valoración de méritos. No se admitirá ninguna
memoria del trabajo que no cumpla con los requisitos establecidos.
CUATRO.- Los demandantes, que cumplan los requisitos de la convocatoria y
acrediten correctamente la documentación serán valorados los cursos específicos relacionados
con el puesto de trabajo. Que serán valorados:
CRITERIOS GENERALES
Titulación reglada relacionada directamente con el puesto de trabajo (máximo 2 ,00
puntos): Se valorará 1,00 punto por titulación.
Por haber realizado cursos de formación y perfeccionamiento directamente
relacionados con el puesto de trabajo, se valorará 0,10 puntos por cada 10 horas de
cursos. En este apartado no se valorarán las certificaciones de asignaturas o
cursos que formen parte de una titulación académica reglada. Máximo 2,00
puntos.
Tiempo como demandante de empleo: 0,25 puntos por cada mes ininterrumpido hasta
un máximo de 2,00 puntos.
CRITERIOS ESPECIFICOS
MEMORIA DE TRABAJO: Máximo 7 puntos.
Se valorará:
Cód.
Validación:
9DDGFRNYAFEMZF25KSPQML3GH
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2025-2558
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de mayo de 2025
N.º 0097
Pág. 12062
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
UNO.- El Ayuntamiento de Madroñera publicará en el BOP de Cáceres las bases que
rigen el proceso de selección, donde una vez publicada se contará con un plazo de cinco días
hábiles para que las personas que reúnan los requisitos puedan presentar sus solicitudes.
DOS.- Una vez realizada la comprobación de documentación, se publicará la lista
provisional de los candidatos admitidos y excluidos en el Tablón de Edictos y en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Madroñera, concediendo un plazo de dos días hábiles
completos, a partir del siguiente a su publicación, para la presentación de reclamaciones.
Transcurrido dicho plazo se publicará en ambas entidades el listado definitivo de personas
admitidas.
TRES.- Las personas que cumplan los requisitos deberán presentar una solicitud, según
el modelo que figura en el Anexo I de esta convocatoria, en el plazo máximo de dos días
hábiles, a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el BOP de Cáceres, a la que
acompañarán la siguiente documentación:
- DNI o, en su caso, pasaporte.
- Certificado del SEXPE como demandante de empleo y tiempo de antigüedad de
demanda.
- Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas.
- Titulación académica exigida en la convocatoria.
- Cursos relacionados con el puesto.
- Vida laboral actualizada.
- Memoria de trabajo. La memoria de trabajo deberá presentarse sin nombre ni signo de
identidad alguno, introducida en un sobre en blanco A4 en el que se aprobará, además,
otro sobre cerrado blanco con la identidad del aspirante (fotocopia de dni) el cual será
abierto una vez finalidad la fase de valoración de méritos. No se admitirá ninguna
memoria del trabajo que no cumpla con los requisitos establecidos.
CUATRO.- Los demandantes, que cumplan los requisitos de la convocatoria y
acrediten correctamente la documentación serán valorados los cursos específicos relacionados
con el puesto de trabajo. Que serán valorados:
CRITERIOS GENERALES
Titulación reglada relacionada directamente con el puesto de trabajo (máximo 2 ,00
puntos): Se valorará 1,00 punto por titulación.
Por haber realizado cursos de formación y perfeccionamiento directamente
relacionados con el puesto de trabajo, se valorará 0,10 puntos por cada 10 horas de
cursos. En este apartado no se valorarán las certificaciones de asignaturas o
cursos que formen parte de una titulación académica reglada. Máximo 2,00
puntos.
Tiempo como demandante de empleo: 0,25 puntos por cada mes ininterrumpido hasta
un máximo de 2,00 puntos.
CRITERIOS ESPECIFICOS
MEMORIA DE TRABAJO: Máximo 7 puntos.
Se valorará:
Cód.
Validación:
9DDGFRNYAFEMZF25KSPQML3GH
Verificación:
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Viernes, 23 de mayo de 2025
N.º 0097
Pág. 12062
