Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2025-1786)
BOP-2025-1786 Convocatoria para la constitución de una Bolsa de trabajo temporal de Ingeniero/a Civil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
El proceso selectivo será valorado por tanto con un máximo de 10 puntos:
9.1. Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización de un
ejercicio, de carácter eliminatorio, que se puntuará, a efectos de su corrección, de 0 a 10
puntos.
Este único ejercicio de la Fase de Oposición consistirá en la realización, en un tiempo
máximo de 90 minutos de un cuestionario tipo test de 50 preguntas, más 5 de reserva, con tres
respuestas alternativas, siendo una de ellas la más correcta, sobre el temario comprendido en
el Programa ANEXO I a las presentes Bases de Convocatoria.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las
reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por
el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del
ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán excluidos del proceso
selectivo.
9.2 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá
carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de
la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a todos los aspirantes del proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de
participación en el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado
correspondiente de la instancia y contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el
BOP.
Baremo de méritos
A) Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el
ingreso en el Subgrupo A1 o de otra titulación de igual nivel a la exigida, conforme al
siguiente cuadro:
TITULACION MINIMA EXIGIDA Títulos Valorables Puntos
GRADO Doctor /a 0,40
Licenciado /a 0,30
Grado 0,30
Máster no exigido 0,30
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA ( Cáceres)
Cód.
Validación:
7EJQT9ZDTF6MCW6Y357P7D5M2
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2025-1786
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de abril de 2025
N.º 0071
Pág. 8467
El proceso selectivo será valorado por tanto con un máximo de 10 puntos:
9.1. Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización de un
ejercicio, de carácter eliminatorio, que se puntuará, a efectos de su corrección, de 0 a 10
puntos.
Este único ejercicio de la Fase de Oposición consistirá en la realización, en un tiempo
máximo de 90 minutos de un cuestionario tipo test de 50 preguntas, más 5 de reserva, con tres
respuestas alternativas, siendo una de ellas la más correcta, sobre el temario comprendido en
el Programa ANEXO I a las presentes Bases de Convocatoria.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las
reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por
el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del
ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán excluidos del proceso
selectivo.
9.2 La Fase de Concurso, que será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá
carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de
la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a todos los aspirantes del proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de
participación en el proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado
correspondiente de la instancia y contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el
BOP.
Baremo de méritos
A) Titulación: Máximo 0,4 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida para el
ingreso en el Subgrupo A1 o de otra titulación de igual nivel a la exigida, conforme al
siguiente cuadro:
TITULACION MINIMA EXIGIDA Títulos Valorables Puntos
GRADO Doctor /a 0,40
Licenciado /a 0,30
Grado 0,30
Máster no exigido 0,30
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA ( Cáceres)
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Pág. 8467
