Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2025-1765)
BOP-2025-1765 Convocatoria para la provisión como personal laboral temporal en ejecución del programa de carácter temporal: de prevención con familias y menores en riesgo de exclusion social para el año 2025 "PROPREFAME", de una plaza de Tecnico/a PROPREFAME,
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no
presentara la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos
exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Aportada la documentación y siendo ésta correcta, se procederá al nombramiento, con carácter
de interinidad, por el Sr. Presidente de la Mancomunidad Integral.
Los aspirantes no eliminados del procedimiento quedarán en reserva por orden de prelación
para cualquier eventualidad o incidencia que se produzca
18.- BOLSA DE RESERVA
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de reserva con los/as aspirantes que,
habiendo superado el proceso de selección no hayan obtenido plaza, quedando en reserva por
orden de prelación (determinado por la puntuación obtenida en el mismo) para cualquier
eventualidad o incidencia que se produzca.
El periodo de vigencia de la bolsa de reserva que se constituya, será hasta el día 31 de
diciembre de 2025. Funcionamiento de la Bolsa de reserva:
Acaecido el hecho (enfermedad, vacaciones y permisos/licencias…), y por consiguiente
justificada la necesidad de nombramiento; la Presidencia ofertará la plaza por riguroso orden
de puntuación; requiriendo al aspirante la presentación de la documentación relacionada de
forma fehaciente:
En primer lugar, mediante llamada telefónica (2 llamadas telefónicas a distintas horas, al
teléfono indicado en su solicitud antes de las 13:00 horas).
En su defecto, se le requerirá mediante notificación por parte de la Mancomunidad
efectuada por correo electrónico a la dirección (email) indicada en solicitud –el
justificante de envío será prueba de la notificación realizada-, concediendo un plazo de
24 horas para que acepte o renuncie por escrito a la plaza ofertada.
En el caso de que no se localizase a algún candidato, o en el supuesto de que,
habiendo sido citado de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados,
se ofertará al candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así
sucesivamente, hasta la cobertura de la plaza autorizada.
En caso de renuncia sin causa justificada, dentro del plazo establecido, el interesado
pasará al final de la Bolsa de reserva y se continuará por el orden de la lista.
CVE:
BOP-2025-1765
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de abril de 2025
N.º 0070
Pág. 8371
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Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no
presentara la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos
exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Aportada la documentación y siendo ésta correcta, se procederá al nombramiento, con carácter
de interinidad, por el Sr. Presidente de la Mancomunidad Integral.
Los aspirantes no eliminados del procedimiento quedarán en reserva por orden de prelación
para cualquier eventualidad o incidencia que se produzca
18.- BOLSA DE RESERVA
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de reserva con los/as aspirantes que,
habiendo superado el proceso de selección no hayan obtenido plaza, quedando en reserva por
orden de prelación (determinado por la puntuación obtenida en el mismo) para cualquier
eventualidad o incidencia que se produzca.
El periodo de vigencia de la bolsa de reserva que se constituya, será hasta el día 31 de
diciembre de 2025. Funcionamiento de la Bolsa de reserva:
Acaecido el hecho (enfermedad, vacaciones y permisos/licencias…), y por consiguiente
justificada la necesidad de nombramiento; la Presidencia ofertará la plaza por riguroso orden
de puntuación; requiriendo al aspirante la presentación de la documentación relacionada de
forma fehaciente:
En primer lugar, mediante llamada telefónica (2 llamadas telefónicas a distintas horas, al
teléfono indicado en su solicitud antes de las 13:00 horas).
En su defecto, se le requerirá mediante notificación por parte de la Mancomunidad
efectuada por correo electrónico a la dirección (email) indicada en solicitud –el
justificante de envío será prueba de la notificación realizada-, concediendo un plazo de
24 horas para que acepte o renuncie por escrito a la plaza ofertada.
En el caso de que no se localizase a algún candidato, o en el supuesto de que,
habiendo sido citado de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados,
se ofertará al candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así
sucesivamente, hasta la cobertura de la plaza autorizada.
En caso de renuncia sin causa justificada, dentro del plazo establecido, el interesado
pasará al final de la Bolsa de reserva y se continuará por el orden de la lista.
CVE:
BOP-2025-1765
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de abril de 2025
N.º 0070
Pág. 8371
