Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-1724)
BOP-2025-1724 Bases 1 Operario Especialista de Parques y Jardines (Personal Laboral Fijo) por Oposición Libre - OEP 2024.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
13
El aspirante que haya acreditado alguna de las circunstancias descritas, mantendrá el
orden en la lista de reserva. No obstante, deberá comunicar por escrito su
reincorporación, una vez desaparecidas y justificadas las mismas.
5.- Reincorporación a la lista.
Las personas que pertenezcan a la lista de espera y hayan sido llamadas para ocupar
un puesto de trabajo temporal en el Ayuntamiento, una vez que terminen la relación
laboral, volverán a ocupar el mismo puesto que tienen en la lista, para próximos
llamamientos.
6.- Duración de la lista.
Estará en vigor hasta que se realice una nueva convocatoria de pruebas selectivas o
hasta que la Mesa General de Negociación determine.
DÉCIMA PRIMERA.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos
sean incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya
finalidad es la de ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos:
formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al
mismo, prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos. El
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter
personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, los
aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y prestan su
consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de
acceso, rectificación, supresión y oposición previstos en la Ley Orgánica citada,
mediante escrito dirigido al Ayuntamiento de Plasencia, Negociado de Personal, C/
Rey, PLASENCIA. 10600. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección
para el que los aspirantes han autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser
comunicados a terceros, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo
correspondiente.
DÉCIMA SEGUNDA.- INCIDENCIAS
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y
adoptar las soluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden de la
convocatoria en todos aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo
caso aplicable la normativa relacionada en la base primera de la presente
convocatoria, así como las demás normas concordantes de general aplicación.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se
deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal se podrán formular
impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma establecida por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2025-1724
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8125
El aspirante que haya acreditado alguna de las circunstancias descritas, mantendrá el
orden en la lista de reserva. No obstante, deberá comunicar por escrito su
reincorporación, una vez desaparecidas y justificadas las mismas.
5.- Reincorporación a la lista.
Las personas que pertenezcan a la lista de espera y hayan sido llamadas para ocupar
un puesto de trabajo temporal en el Ayuntamiento, una vez que terminen la relación
laboral, volverán a ocupar el mismo puesto que tienen en la lista, para próximos
llamamientos.
6.- Duración de la lista.
Estará en vigor hasta que se realice una nueva convocatoria de pruebas selectivas o
hasta que la Mesa General de Negociación determine.
DÉCIMA PRIMERA.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos
sean incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya
finalidad es la de ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos:
formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al
mismo, prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos. El
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter
personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, los
aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y prestan su
consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de
acceso, rectificación, supresión y oposición previstos en la Ley Orgánica citada,
mediante escrito dirigido al Ayuntamiento de Plasencia, Negociado de Personal, C/
Rey, PLASENCIA. 10600. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección
para el que los aspirantes han autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser
comunicados a terceros, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo
correspondiente.
DÉCIMA SEGUNDA.- INCIDENCIAS
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y
adoptar las soluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden de la
convocatoria en todos aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo
caso aplicable la normativa relacionada en la base primera de la presente
convocatoria, así como las demás normas concordantes de general aplicación.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se
deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal se podrán formular
impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma establecida por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2025-1724
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8125
