Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-1724)
BOP-2025-1724 Bases 1 Operario Especialista de Parques y Jardines (Personal Laboral Fijo) por Oposición Libre - OEP 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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OCTAVA.- CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
La calificación definitiva de la oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en los distintos ejercicios de la misma.
Efectuada la calificación total, el tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia y en la web municipal https://sede.plasencia.es,
anuncio en el que aparezcan los resultados finales del proceso de selección y la
persona aprobada y propuesta para la contratación, no pudiendo superar el número de
puestos convocados.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella
aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el supuesto práctico y de
mantenerse, por quien haya obtenido mayor puntuación en el ejercicio tipo test. Si aún
así, persiste, a través de sorteo público.
La persona propuesta para la contratación presentará en el Registro General del
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación del resultado final, los documentos acreditativos
de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se
exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la
documentación o del proceso selectivo se dedujese que carecen de los requisitos
exigidos, no podrá ser contratada, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su
instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará
contratación a favor del siguiente según el orden de clasificación definitiva.
NOVENA.- CONTRATACION Y PUBLICACION EN EL DIARIO/BOLETIN OFICIAL.
Una vez acordada la contratación por la Alcaldía Presidencia, la persona propuesta será
contratada como personal laboral fijo y se incorporará a su puesto de trabajo, en el plazo
de un mes, contar desde la notificación. Publicándose la contratación en los diarios
oficiales correspondientes.
DECIMA.- LISTA DE ESPERA.
1.- Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el
primer ejercicio de la fase de oposición. Las normas se regirán por lo previsto en el
artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. El orden de la lista vendrá
determinado por el de la puntuación alcanzada por los candidatos.
CVE:
BOP-2025-1724
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8123
OCTAVA.- CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
La calificación definitiva de la oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones definitivas obtenidas en los distintos ejercicios de la misma.
Efectuada la calificación total, el tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia y en la web municipal https://sede.plasencia.es,
anuncio en el que aparezcan los resultados finales del proceso de selección y la
persona aprobada y propuesta para la contratación, no pudiendo superar el número de
puestos convocados.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel/aquella
aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el supuesto práctico y de
mantenerse, por quien haya obtenido mayor puntuación en el ejercicio tipo test. Si aún
así, persiste, a través de sorteo público.
La persona propuesta para la contratación presentará en el Registro General del
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación del resultado final, los documentos acreditativos
de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se
exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la
documentación o del proceso selectivo se dedujese que carecen de los requisitos
exigidos, no podrá ser contratada, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su
instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará
contratación a favor del siguiente según el orden de clasificación definitiva.
NOVENA.- CONTRATACION Y PUBLICACION EN EL DIARIO/BOLETIN OFICIAL.
Una vez acordada la contratación por la Alcaldía Presidencia, la persona propuesta será
contratada como personal laboral fijo y se incorporará a su puesto de trabajo, en el plazo
de un mes, contar desde la notificación. Publicándose la contratación en los diarios
oficiales correspondientes.
DECIMA.- LISTA DE ESPERA.
1.- Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el
primer ejercicio de la fase de oposición. Las normas se regirán por lo previsto en el
artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. El orden de la lista vendrá
determinado por el de la puntuación alcanzada por los candidatos.
CVE:
BOP-2025-1724
Verificable
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Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
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