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Función Pública de Extremadura; R.D. 896/1991 de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local y demás legislación aplicable, así
como las normas de esta convocatoria.
1.5.- Régimen de incompatibilidad.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1.- Requisitos.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas será necesario reunir las siguientes
condiciones:
a) Tener la condición de funcionario/a de carrera del Excmo. Ayuntamiento de
Plasencia, en el Grupo C, Subgrupo C2.
b) Tener una antigüedad de al menos dos años de servicios efectivos en el Grupo
C, Subgrupo C2.
De acuerdo con la Disposición Transitoria 2ª del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, podrán participar en los procesos selectivos de
promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición, el personal
laboral fijo que a la entrada en vigor del Estatuto esté desempeñando funciones
de personal funcionario, en aquellos Cuerpos y Escalas a los que figuren
adscritos las funciones o los puestos que desempeñe, siempre que posen la
titulación necesaria y reúnan los requisitos exigidos, valorándose como mérito
los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo.
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Ciclo Superior de Formación
Profesional o titulación equivalente, o en su defecto contar con una antigüedad
de diez años en el puesto de Auxiliar de Administración General, Grupo C,
Subgrupo C2, o de cinco años y la superación de un curso específico de
formación impartido a estos efectos por el Ayuntamiento de Plasencia.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto a que
se aspira.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que
hubiese sido objeto de la separación o inhabilitación. En el caso de ser persona
nacional de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente
ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
CVE:
BOP-2025-1722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
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