Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-1722)
BOP-2025-1722 Bases 2 Administrativos (Funcionario/a Carrera) Por Promoción Interna (Concurso-Oposición) - OEP 2024.
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BASES GENERALES Y PROGRAMA POR LOS QUE SE REGIRÁ EL
PROCEDIMIENTO PARA PROVEER DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA (FUNCIONARIO/A DE CARRERA)
MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION POR PROMOCION
INTERNA.
PRIMERA.- NORMAS GENERALES.
1.1.- Número de plazas y sistema de provisión
Se convocan pruebas selectivas para provisión, en régimen de nombramiento de
personal funcionario de carrera mediante el procedimiento de concurso- oposición,
por promoción interna, DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, perteneciente al
Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con los emolumentos correspondientes a las
retribuciones básicas del Grupo C1, y retribuciones complementarias que constan en
la Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia
(Complemento de Destino 20) y demás retribuciones y derechos que correspondan
con la Legislación vigente. Plazas que corresponden a la Oferta de Empleo Público de
2024 (D.O.E. nº 133 de 10 de julio de 2024)
1.2.- Adscripción al puesto
El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo vacante,
contemplados en la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario, con las
características, condiciones, funciones y restantes determinaciones que corresponden
a estos puestos.
1.3.- Funciones
Corresponderá a los titulares de la plazas objeto de la presente convocatoria, las
funciones previstas en la Ley 7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de 18 de abril y legislación
concordante, y catálogo de puestos de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia
para la categoría.
1.4.- Normativa de la convocatoria.
La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2
de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública
(En todo lo que no esté derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado/a público/a; Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
CVE:
BOP-2025-1722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8075
BASES GENERALES Y PROGRAMA POR LOS QUE SE REGIRÁ EL
PROCEDIMIENTO PARA PROVEER DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA (FUNCIONARIO/A DE CARRERA)
MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION POR PROMOCION
INTERNA.
PRIMERA.- NORMAS GENERALES.
1.1.- Número de plazas y sistema de provisión
Se convocan pruebas selectivas para provisión, en régimen de nombramiento de
personal funcionario de carrera mediante el procedimiento de concurso- oposición,
por promoción interna, DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A, perteneciente al
Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con los emolumentos correspondientes a las
retribuciones básicas del Grupo C1, y retribuciones complementarias que constan en
la Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia
(Complemento de Destino 20) y demás retribuciones y derechos que correspondan
con la Legislación vigente. Plazas que corresponden a la Oferta de Empleo Público de
2024 (D.O.E. nº 133 de 10 de julio de 2024)
1.2.- Adscripción al puesto
El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo vacante,
contemplados en la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario, con las
características, condiciones, funciones y restantes determinaciones que corresponden
a estos puestos.
1.3.- Funciones
Corresponderá a los titulares de la plazas objeto de la presente convocatoria, las
funciones previstas en la Ley 7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de 18 de abril y legislación
concordante, y catálogo de puestos de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia
para la categoría.
1.4.- Normativa de la convocatoria.
La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2
de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública
(En todo lo que no esté derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado/a público/a; Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
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Miércoles, 9 de abril de 2025
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Pág. 8075
