Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Riberos del Tajo. (BOP-2025-1676)
BOP-2025-1676 Convocatoria para la contratación de un/a Agente de Empleo y Desarrollo Local, en régimen laboral temporal, a jornada parcial para la Mancomunidad Riberos del Tajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Riberos del Tajo
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros,
siendo siempre necesaria la presencia del/de la Presidente/a y del/de la Secretario/a.
Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso cuando en ellos/as se
den cualquiera de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria, así como a
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de sus miembros presentes todas las dudas que surjan de
la aplicación de las normas contenidas en estas bases y queda autorizado para determinar la
actuación procedente en los casos no previstos en las presentes bases. Sus acuerdos sólo podrán ser
impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, antes
citada.
El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría segunda, de conformidad con lo
establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del
servicio.
NOVENA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
El procedimiento de selección de los aspirantes será un concurso-oposición, y se
desarrollarán conforme al siguiente procedimiento:
FASE DE OPOSICIÓN
Constará de una prueba obligatoria que versará sobre conocimientos dentro de su
competencia profesional, que se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima de 5 puntos para superarla y pasar a la fase concurso
A) Presentación de la Memoria-Proyecto.
Junto con la solicitud, se presentará una Memoria-Proyecto sobre las actividades a desarrollar. A
modo orientativo, el contenido de la memoria tratará al menos los siguientes puntos:
Breve descripción de datos económicos, sociales y laborales de la Mancomunidad Riberos del
Tajo.
Cód.
Validación:
JQ7LGD2NCCNQX5QFQPZCYEEW9
Verificación:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
13
CVE:
BOP-2025-1676
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de abril de 2025
N.º 0067
Pág. 7786
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros,
siendo siempre necesaria la presencia del/de la Presidente/a y del/de la Secretario/a.
Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso cuando en ellos/as se
den cualquiera de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria, así como a
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de sus miembros presentes todas las dudas que surjan de
la aplicación de las normas contenidas en estas bases y queda autorizado para determinar la
actuación procedente en los casos no previstos en las presentes bases. Sus acuerdos sólo podrán ser
impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, antes
citada.
El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría segunda, de conformidad con lo
establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del
servicio.
NOVENA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
El procedimiento de selección de los aspirantes será un concurso-oposición, y se
desarrollarán conforme al siguiente procedimiento:
FASE DE OPOSICIÓN
Constará de una prueba obligatoria que versará sobre conocimientos dentro de su
competencia profesional, que se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima de 5 puntos para superarla y pasar a la fase concurso
A) Presentación de la Memoria-Proyecto.
Junto con la solicitud, se presentará una Memoria-Proyecto sobre las actividades a desarrollar. A
modo orientativo, el contenido de la memoria tratará al menos los siguientes puntos:
Breve descripción de datos económicos, sociales y laborales de la Mancomunidad Riberos del
Tajo.
Cód.
Validación:
JQ7LGD2NCCNQX5QFQPZCYEEW9
Verificación:
https://riberosdeltajo.sedelectronica.es/
Documento
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desde
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