Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1592)
BOP-2025-1592 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Orientación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
28 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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, durante el plazo de diez hábiles, contados a partir del día siguiente al
de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres.
Junto con la solicitud se deberá adjuntar resguardo del pago de los
derechos de examen, dentro del plazo previsto para la presentación
de instancias.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina
el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Deberán relacionarse en las solicitudes de participación los méritos
debidamente numerados, con inclusión de un índice, adjuntando
copias de los mismos, sin que sea necesaria su compulsa. La fecha
límite para la valoración de los méritos será la fecha de finalización de
presentación de instancias. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente.
Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o
superior al 33 % deberánsolicitar en su instancia las adaptaciones y
ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para la realización
de las pruebas selectivas, debiendo reflejar las necesidades
específicas que tiene para acceder al proceso de selección en
igualdad de condiciones.
Igualmente, las personas que requieran de adaptaciones y ajustes
razonables necesariosrespecto de tiempo y medios para la realización
de las pruebas selectivas, deberán hacerlo constar en su solicitud,
debiendo reflejar las necesidades específicas que tiene para acceder
al proceso de selección en igualdad de condiciones.
A efectos de valorar la procedencia de la concesión de las
adaptaciones solicitadas, se recabará del candidato/a el
correspondiente certificado o información adicional. La adaptación no
se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos
en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a
realizar.
A tal efecto, el Tribunal de Selección atendrá a lo dispuesto en el
artículo 9 del Decreto 111/2017, de 18 de julio y en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen los criterios
generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público de personas con
discapacidad.
CVE:
BOP-2025-1592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7510
de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres.
Junto con la solicitud se deberá adjuntar resguardo del pago de los
derechos de examen, dentro del plazo previsto para la presentación
de instancias.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina
el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Deberán relacionarse en las solicitudes de participación los méritos
debidamente numerados, con inclusión de un índice, adjuntando
copias de los mismos, sin que sea necesaria su compulsa. La fecha
límite para la valoración de los méritos será la fecha de finalización de
presentación de instancias. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente.
Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o
superior al 33 % deberánsolicitar en su instancia las adaptaciones y
ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para la realización
de las pruebas selectivas, debiendo reflejar las necesidades
específicas que tiene para acceder al proceso de selección en
igualdad de condiciones.
Igualmente, las personas que requieran de adaptaciones y ajustes
razonables necesariosrespecto de tiempo y medios para la realización
de las pruebas selectivas, deberán hacerlo constar en su solicitud,
debiendo reflejar las necesidades específicas que tiene para acceder
al proceso de selección en igualdad de condiciones.
A efectos de valorar la procedencia de la concesión de las
adaptaciones solicitadas, se recabará del candidato/a el
correspondiente certificado o información adicional. La adaptación no
se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos
en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a
realizar.
A tal efecto, el Tribunal de Selección atendrá a lo dispuesto en el
artículo 9 del Decreto 111/2017, de 18 de julio y en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen los criterios
generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público de personas con
discapacidad.
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0066
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