Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1592)
BOP-2025-1592 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Orientación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
28 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Asimismo se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el
Ayuntamiento de Cáceres en relación con la promoción activa de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de
prevención y actuación ante la violencia de género.
Por último y en relación a lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley
8/2011, de 23 de marzo de Igualdad entre mujeres y hombres y contra
la violencia de género en Extremadura: “Los poderes públicos de
Extremadura incorporarán la evaluación del impacto de género en el
desarrollo de sus competencias, para garantizar la integración del
principio de igualdad entre hombres y mujeres”.
Las Bases de la presente convocatoria, se podrán consultar tanto en
el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es. Además, a efectos informativos, se hará
público en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes
admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, así como
las relaciones de aprobados/as de cada ejercicio y baremación de
méritos.
SEGUNDA: MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y FUNCIONES A
DESARROLLAR.
Las contrataciones que se deriven de esta Bolsa de Trabajo, serán
como Funcionario Interino por Programas, regulado en el Art. 10.1 c),
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público. La jornada puede ser a tiempo completo o a tiempo parcial.
FINALIDAD DEL PUESTO
• Implementar y coordinar las acciones previstas en los Proyectos.
• Gestionar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades de
orientación.
• Impulso, adaptación y tramitación de los proyectos de emprendimiento.
• Elaborar informes, estudios, evaluación y en general la colaboración
técnica con el resto de profesionales implicados en el desarrollo del
programa
• Desarrollo de tareas propias de la profesión relacionadas con la
actividad de Orientación para el Empleo
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
Implementación metodológica:
CVE:
BOP-2025-1592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7506
Ayuntamiento de Cáceres en relación con la promoción activa de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de
prevención y actuación ante la violencia de género.
Por último y en relación a lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley
8/2011, de 23 de marzo de Igualdad entre mujeres y hombres y contra
la violencia de género en Extremadura: “Los poderes públicos de
Extremadura incorporarán la evaluación del impacto de género en el
desarrollo de sus competencias, para garantizar la integración del
principio de igualdad entre hombres y mujeres”.
Las Bases de la presente convocatoria, se podrán consultar tanto en
el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es. Además, a efectos informativos, se hará
público en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes
admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, así como
las relaciones de aprobados/as de cada ejercicio y baremación de
méritos.
SEGUNDA: MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y FUNCIONES A
DESARROLLAR.
Las contrataciones que se deriven de esta Bolsa de Trabajo, serán
como Funcionario Interino por Programas, regulado en el Art. 10.1 c),
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público. La jornada puede ser a tiempo completo o a tiempo parcial.
FINALIDAD DEL PUESTO
• Implementar y coordinar las acciones previstas en los Proyectos.
• Gestionar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades de
orientación.
• Impulso, adaptación y tramitación de los proyectos de emprendimiento.
• Elaborar informes, estudios, evaluación y en general la colaboración
técnica con el resto de profesionales implicados en el desarrollo del
programa
• Desarrollo de tareas propias de la profesión relacionadas con la
actividad de Orientación para el Empleo
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
Implementación metodológica:
CVE:
BOP-2025-1592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
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