Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1592)
BOP-2025-1592 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Orientación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
28 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO‐OPOSICIÓN POR EL
TURNO LIBRE PARA LA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE
TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICOS/AS DE ORIENTACION
PARA EL EMPLEO, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO
EFESO INNOVA.
PRIMERA: OBJETO
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de
Trabajo para la cobertura, como Funcionarios/as Interinos/as por
Programas, de Técnicos/as en Orientación para el empleo(Subgrupo
A2) para el desarrollo del Proyecto Educación, Formación para el
Empleo y la Innovación en Economía Social (EFESO INNOVA),
proyecto para el cual ha sido concedido subvención por el Ministerio
de Política Territorial y Memoria Democrática, mediante Resolución de
26 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Cooperación
Autonómica y Local, por la que se resuelve la convocatoria para la
selección de proyectos de formación para el empleo promovidos por
Entidades Locales, financiados por el Programa de Empleo,
Educación, Formación y Economía Social, del Fondo Social Europeo
Plus (FSE+) del periodo de programación 2021-2027.
La Bolsa de trabajo temporal que se constituya será exclusivamente
para cubrir las necesidades que surjan en el PROYECTO EFESO
INNOVA, y tendrá una vigencia igual a la duración del Proyecto y en
todo caso, como máximo de tres años.
El funcionamiento de la misma se ajustará a lo regulado por el Art. 29
del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de
trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la Igualdad de
Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de
octubre de 2015.
CVE:
BOP-2025-1592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7505
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO‐OPOSICIÓN POR EL
TURNO LIBRE PARA LA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE
TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICOS/AS DE ORIENTACION
PARA EL EMPLEO, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO
EFESO INNOVA.
PRIMERA: OBJETO
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de
Trabajo para la cobertura, como Funcionarios/as Interinos/as por
Programas, de Técnicos/as en Orientación para el empleo(Subgrupo
A2) para el desarrollo del Proyecto Educación, Formación para el
Empleo y la Innovación en Economía Social (EFESO INNOVA),
proyecto para el cual ha sido concedido subvención por el Ministerio
de Política Territorial y Memoria Democrática, mediante Resolución de
26 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Cooperación
Autonómica y Local, por la que se resuelve la convocatoria para la
selección de proyectos de formación para el empleo promovidos por
Entidades Locales, financiados por el Programa de Empleo,
Educación, Formación y Economía Social, del Fondo Social Europeo
Plus (FSE+) del periodo de programación 2021-2027.
La Bolsa de trabajo temporal que se constituya será exclusivamente
para cubrir las necesidades que surjan en el PROYECTO EFESO
INNOVA, y tendrá una vigencia igual a la duración del Proyecto y en
todo caso, como máximo de tres años.
El funcionamiento de la misma se ajustará a lo regulado por el Art. 29
del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de
trato entre mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la Igualdad de
Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de
octubre de 2015.
CVE:
BOP-2025-1592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7505
