Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1591)
BOP-2025-1591 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Formación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
30 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público.
CUARTA: REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir,
en la fecha de expiración del plazo señalado en la base quinta para la
presentación de instancias, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes
requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea
podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de
condiciones que los/as españoles/as a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad,
el/la cónyuge de los/las españoles/as y de los/as nacionales de
otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados/as de derecho y sus descendientes y los/as de su
cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean
menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se
extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
asignadas.
c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso,
de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese
sido separado o inhabilitado.
CVE:
BOP-2025-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7478
Básico del Empleado Público.
CUARTA: REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS/AS ASPIRANTES
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir,
en la fecha de expiración del plazo señalado en la base quinta para la
presentación de instancias, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes
requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
Los/as nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea
podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de
condiciones que los/as españoles/as a los empleos públicos.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad,
el/la cónyuge de los/las españoles/as y de los/as nacionales de
otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados/as de derecho y sus descendientes y los/as de su
cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean
menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
El acceso al empleo público como personal funcionario, se
extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
asignadas.
c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso,
de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese
sido separado o inhabilitado.
CVE:
BOP-2025-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7478
