Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1591)
BOP-2025-1591 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Formación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
30 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para
calificar los méritos alegados y debidamente acreditados por el personal
aspirante, en los términos que a continuación se relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad
de funcionario de carrera o interino, o contratado laboral fijo, temporal o
indefinido no fijo de plantilla, en plaza igual a la que se convoca o con
funciones idénticas o análogas, en su contenido profesional y en su nivel
técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría
profesional a la que se opta, aunque tengan distinta denominación:
Se asignará una puntuación de 0,3 puntos por mes, hasta un
máximo de 7 puntos.
Se entenderá por Administración Pública lo dispuesto en el artículo
2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios
prestados en Administraciones Públicas, mediante certificación expedida
por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera
prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
Junto con la documentación, deberá presentarse un Informe de vida
laboral emitido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses.
Para eso, se calculará en cada apartado del baremo el número total de
días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada
punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
CVE:
BOP-2025-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7491
calificar los méritos alegados y debidamente acreditados por el personal
aspirante, en los términos que a continuación se relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad
de funcionario de carrera o interino, o contratado laboral fijo, temporal o
indefinido no fijo de plantilla, en plaza igual a la que se convoca o con
funciones idénticas o análogas, en su contenido profesional y en su nivel
técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría
profesional a la que se opta, aunque tengan distinta denominación:
Se asignará una puntuación de 0,3 puntos por mes, hasta un
máximo de 7 puntos.
Se entenderá por Administración Pública lo dispuesto en el artículo
2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios
prestados en Administraciones Públicas, mediante certificación expedida
por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera
prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
Junto con la documentación, deberá presentarse un Informe de vida
laboral emitido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses.
Para eso, se calculará en cada apartado del baremo el número total de
días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada
punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
CVE:
BOP-2025-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7491
