Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2025-1500)
BOP-2025-1500 Bases para la contratación de un/a Monitor/a Sociocultural con cargo a la subvención plan activa cultura deportes 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR/A SOCIOCULTURAL CON CARGO A
LA SUBVENCIÓN PLAN ACTIVA CULTURA DEPORTES 2025
PRIMERO.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria es la selección y contratación laboral temporal, de una plaza de
Monitor Socio-cultural, al 50,00%, con una duración de 6 meses, entre las personas que reúnan los
requisitos exigidos con cargo a la subvención Plan Activa Cultura Deportes 2025 de la Excma. Diputación
de Cáceres.
SEGUNDO.- Requisitos De acuerdo con el párrafo anterior:
UNO.- Las personas cuya contratación es objeto de este programa deberán estar desempleadas e inscritas
como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de contratación.
DOS.- Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en la legislación
para el acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las actividades propias del puesto
de trabajo.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las
administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Bachillerato o equivalente.
f) Curso de monitor o animador sociocultural.
En caso d titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de
Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. La acreditación de la
equivalencia incumbirá siempre al aspirante.
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer a la fecha de realización del sondeo en los
centros de empleo del SEXPE y a la fecha de contratación. El requisito de estar desempleado a la fecha de
contratación será comprobado por el Ayuntamiento de Madroñera.
TERCERO.- Proceso de preselección y selección La forma de preselección y selección de las personas
trabajadoras se efectuará en los términos siguientes:
EL PROCESO DE SELECCIÓN SERÁ EL CONCURSO DE MÉRITOS DE CONFORMIDD CON LO
ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 91 DEL TRLBRL. La selección se llevará a cabo conforme al
siguiente procedimiento:
UNO.- El Ayuntamiento de Madroñera publicarán el él tablón de anuncios y en el BOP de Cáceres las bases
del proceso de selección.
SEGUNDO.- Se presentarán una solicitud, según el modelo que figura en el Anexo I de esta convocatoria,
en el plazo máximo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de Cáceres, a
la que acompañarán la siguiente documentación:
Cód.
Validación:
543656X2YMX5XNDENWCPQN2PJ
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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de
6
CVE:
BOP-2025-1500
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de abril de 2025
N.º 0063
Pág. 7181
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
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BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR/A SOCIOCULTURAL CON CARGO A
LA SUBVENCIÓN PLAN ACTIVA CULTURA DEPORTES 2025
PRIMERO.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria es la selección y contratación laboral temporal, de una plaza de
Monitor Socio-cultural, al 50,00%, con una duración de 6 meses, entre las personas que reúnan los
requisitos exigidos con cargo a la subvención Plan Activa Cultura Deportes 2025 de la Excma. Diputación
de Cáceres.
SEGUNDO.- Requisitos De acuerdo con el párrafo anterior:
UNO.- Las personas cuya contratación es objeto de este programa deberán estar desempleadas e inscritas
como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de contratación.
DOS.- Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en la legislación
para el acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las actividades propias del puesto
de trabajo.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las
administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Bachillerato o equivalente.
f) Curso de monitor o animador sociocultural.
En caso d titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de
Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. La acreditación de la
equivalencia incumbirá siempre al aspirante.
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer a la fecha de realización del sondeo en los
centros de empleo del SEXPE y a la fecha de contratación. El requisito de estar desempleado a la fecha de
contratación será comprobado por el Ayuntamiento de Madroñera.
TERCERO.- Proceso de preselección y selección La forma de preselección y selección de las personas
trabajadoras se efectuará en los términos siguientes:
EL PROCESO DE SELECCIÓN SERÁ EL CONCURSO DE MÉRITOS DE CONFORMIDD CON LO
ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 91 DEL TRLBRL. La selección se llevará a cabo conforme al
siguiente procedimiento:
UNO.- El Ayuntamiento de Madroñera publicarán el él tablón de anuncios y en el BOP de Cáceres las bases
del proceso de selección.
SEGUNDO.- Se presentarán una solicitud, según el modelo que figura en el Anexo I de esta convocatoria,
en el plazo máximo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de Cáceres, a
la que acompañarán la siguiente documentación:
Cód.
Validación:
543656X2YMX5XNDENWCPQN2PJ
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
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