Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zarza de Granadilla. (BOP-2025-1459)
BOP-2025-1459 Bases Plaza Cocinero/a.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Régimen de incompatibilidades. -
Los aspirantes contratados quedarán sometidos desde dicho momento al régimen de
incompatibilidades vigente, por esto, en las diligencias para su contratación será necesario
hacer constar la manifestación de los interesados de no venir desempeñando ningún puesto o
actividad en el sector público delimitado por el art. 1º de la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
indicando asimismo que no realizan actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento
de compatibilidad. En otro caso, los aspirantes podrán solicitar la toma de posesión de la plaza,
pero procediendo de forma simultánea en la forma determinada en el párrafo 2º, 3º y 4º del art.
13 del Real Decreto 598/85, de 30 de abril.
La citada manifestación hará referencia también a la circunstancia de sí los interesados se
encuentran o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o
por cualquier régimen de Seguridad Social, pública y obligatoria, a los efectos previstos en el
art. 3.2 y Disposición Transitoria 9ª de dicha Ley.
XI. RECURSOS.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de esta, que ponen fin a la
vía administrativa, cabe interponer alternativamente Recurso de Reposición Potestativo, en el
plazo de un mes, contados desde el día siguiente a su publicación ante la Alcaldía de este
Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o Recurso
Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cáceres o, a
su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, contados desde el
día siguiente a su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley29/1998, de 13 de
julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Incidencias. -
En todo lo no previsto en estas Reglas Genéricas que han de regir las Bases Específicas de las
convocatorias públicas para el ingreso en los grupos profesionales en los que se encuadran las
plazas de personal laboral del ayuntamiento de Zarza de Granadilla mediante las siguientes
normas.:
Los preceptos que dediquen al personal laboral: la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público y las modificaciones de la misma, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local y el Real Decreto 781/86, de 18 de abril, por el que
se aprueba el Texto refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen
Local.
CVE:
BOP-2025-1459
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de marzo de 2025
N.º 0061
Pág. 7011
Los aspirantes contratados quedarán sometidos desde dicho momento al régimen de
incompatibilidades vigente, por esto, en las diligencias para su contratación será necesario
hacer constar la manifestación de los interesados de no venir desempeñando ningún puesto o
actividad en el sector público delimitado por el art. 1º de la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
indicando asimismo que no realizan actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento
de compatibilidad. En otro caso, los aspirantes podrán solicitar la toma de posesión de la plaza,
pero procediendo de forma simultánea en la forma determinada en el párrafo 2º, 3º y 4º del art.
13 del Real Decreto 598/85, de 30 de abril.
La citada manifestación hará referencia también a la circunstancia de sí los interesados se
encuentran o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o
por cualquier régimen de Seguridad Social, pública y obligatoria, a los efectos previstos en el
art. 3.2 y Disposición Transitoria 9ª de dicha Ley.
XI. RECURSOS.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de esta, que ponen fin a la
vía administrativa, cabe interponer alternativamente Recurso de Reposición Potestativo, en el
plazo de un mes, contados desde el día siguiente a su publicación ante la Alcaldía de este
Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o Recurso
Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cáceres o, a
su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, contados desde el
día siguiente a su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley29/1998, de 13 de
julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Incidencias. -
En todo lo no previsto en estas Reglas Genéricas que han de regir las Bases Específicas de las
convocatorias públicas para el ingreso en los grupos profesionales en los que se encuadran las
plazas de personal laboral del ayuntamiento de Zarza de Granadilla mediante las siguientes
normas.:
Los preceptos que dediquen al personal laboral: la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público y las modificaciones de la misma, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local y el Real Decreto 781/86, de 18 de abril, por el que
se aprueba el Texto refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen
Local.
CVE:
BOP-2025-1459
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 28 de marzo de 2025
N.º 0061
Pág. 7011
