Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castañar de Ibor. (BOP-2025-1405)
BOP-2025-1405 Bases de Selección para la Constitución de una Bolsa de Trabajador/a Social para la agrupación de municipios Castañar de Ibor, Robledollano y Navalvillar de Ibor.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
a.
b.
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Castañar de Ibor
EDICTO. Bases de Selección para la Constitución de una Bolsa de Trabajador/a
Social para la agrupación de municipios Castañar de Ibor, Robledollano y
Navalvillar de Ibor.
Mediante DECRETO DE 11 DE MARZO DE 2025 SE APRUEBAN LAS BASES DE
SELECCIÓN QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO URGENTE
PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJADOR/A SOCIAL PARA LA AGRUPACIÓN
DE MUNICIPIOS CASTAÑAR DE IBOR, ROBLEDOLLANO Y NAVALVILLAR DE IBOR, las
cuales se transcriben literalmente a continuación:
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE
TRABAJADORES/AS SOCIALES, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE.
El Ayuntamiento de Castañar de Ibor, como ayuntamiento matriz de la agrupación de
municipios, CONVOCA pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de
TRABAJADORES/AS SOCIALES, encuadrados en el grupo A2, con el fin de atender las
necesidades de personal temporal que surjan en la plantilla municipal, así como la contratación
de personal motivada por las subvenciones otorgadas al Ayuntamiento de Castañar de Ibor por
otras administraciones públicas, con arreglo a las siguientes BASES:
PRIMERO. Requisitos de Admisión.
1.1.- Para ser admitidas a la realización de estas pruebas selectivas, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos para el acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados que se establecen en el artículo 57, del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
CVE:
BOP-2025-1405
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6747
b.
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Castañar de Ibor
EDICTO. Bases de Selección para la Constitución de una Bolsa de Trabajador/a
Social para la agrupación de municipios Castañar de Ibor, Robledollano y
Navalvillar de Ibor.
Mediante DECRETO DE 11 DE MARZO DE 2025 SE APRUEBAN LAS BASES DE
SELECCIÓN QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO URGENTE
PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJADOR/A SOCIAL PARA LA AGRUPACIÓN
DE MUNICIPIOS CASTAÑAR DE IBOR, ROBLEDOLLANO Y NAVALVILLAR DE IBOR, las
cuales se transcriben literalmente a continuación:
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE
TRABAJADORES/AS SOCIALES, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE.
El Ayuntamiento de Castañar de Ibor, como ayuntamiento matriz de la agrupación de
municipios, CONVOCA pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de
TRABAJADORES/AS SOCIALES, encuadrados en el grupo A2, con el fin de atender las
necesidades de personal temporal que surjan en la plantilla municipal, así como la contratación
de personal motivada por las subvenciones otorgadas al Ayuntamiento de Castañar de Ibor por
otras administraciones públicas, con arreglo a las siguientes BASES:
PRIMERO. Requisitos de Admisión.
1.1.- Para ser admitidas a la realización de estas pruebas selectivas, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos para el acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados que se establecen en el artículo 57, del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
CVE:
BOP-2025-1405
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6747
