Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcollarín. (BOP-2025-1364)
BOP-2025-1364 Rectificación convocatoria de concurso para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo/a de Administración General para nombramientos interinos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Alcollarín
Ayuntamiento de Alcollarín
C/ Guadalupe, 1, Alcollarín. 10135 (Cáceres). Tfno. 927340816. Fax: 927168086
Una vez publicado el nombramiento, se deberá proceder a la toma de posesión por los nombrados
dentro del plazo de 3 días a partir de dicha publicación.
El nombramiento derivado de este proceso de selección en ningún caso dará lugar al reconocimiento
de la condición de funcionario de carrera.
DÉCIMA. Funcionamiento de la Bolsa de Empleo
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo y no resulten
seleccionadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar
necesarios para cubrir vacantes temporalmente debidas a circunstancias. La bolsa será ordenada según
la puntuación obtenida.
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 1 puntos.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será por: orden
de puntuación.
Establecida la prelación de candidatos/as de acuerdo con la puntuación obtenida por aplicación de los
criterios anteriormente citados y debidamente reflejados en el documento de Resolución definitiva,
cuando las necesidades del servicio así lo requieran, se procederá al llamamiento de las personas que
integran la bolsa, para que con su conformidad para aceptar el puesto de trabajo ofertado, se proceda al
nombramiento como funcionario/a interino y demás trámites pertinentes en materia laboral, como es el
alta en Seguridad Social u otros exigidos legalmente.
De producirse renuncia de la persona propuesta por enfermedad, maternidad o similares, que deberá
acreditar con el correspondiente certificado médico, u otras causas de carácter extraordinario que
impidan el nombramiento, se procederá, por razones de celeridad, economía y eficiencia, a correr
turno de la lista por orden de puntuación proponiendo la oferta al siguiente candidato/a. La persona
renunciante por estas causas, debidamente acreditadas, quedará primera en la lista para el siguiente
llamamiento.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del contrato, no darán
lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo, pero ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de
la misma, pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa.
Son causas que justifican la renuncia a una oferta de trabajo y que implican el mantenimiento dentro
de la Bolsa de Trabajo:
Cód.
Validación:
3AQFEZXRZ3JETWDANKFL4SWW2
Verificación:
https://alcollarin.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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9
de
13
CVE:
BOP-2025-1364
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 26 de marzo de 2025
N.º 0059
Pág. 6607
Ayuntamiento de Alcollarín
C/ Guadalupe, 1, Alcollarín. 10135 (Cáceres). Tfno. 927340816. Fax: 927168086
Una vez publicado el nombramiento, se deberá proceder a la toma de posesión por los nombrados
dentro del plazo de 3 días a partir de dicha publicación.
El nombramiento derivado de este proceso de selección en ningún caso dará lugar al reconocimiento
de la condición de funcionario de carrera.
DÉCIMA. Funcionamiento de la Bolsa de Empleo
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo y no resulten
seleccionadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar
necesarios para cubrir vacantes temporalmente debidas a circunstancias. La bolsa será ordenada según
la puntuación obtenida.
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 1 puntos.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será por: orden
de puntuación.
Establecida la prelación de candidatos/as de acuerdo con la puntuación obtenida por aplicación de los
criterios anteriormente citados y debidamente reflejados en el documento de Resolución definitiva,
cuando las necesidades del servicio así lo requieran, se procederá al llamamiento de las personas que
integran la bolsa, para que con su conformidad para aceptar el puesto de trabajo ofertado, se proceda al
nombramiento como funcionario/a interino y demás trámites pertinentes en materia laboral, como es el
alta en Seguridad Social u otros exigidos legalmente.
De producirse renuncia de la persona propuesta por enfermedad, maternidad o similares, que deberá
acreditar con el correspondiente certificado médico, u otras causas de carácter extraordinario que
impidan el nombramiento, se procederá, por razones de celeridad, economía y eficiencia, a correr
turno de la lista por orden de puntuación proponiendo la oferta al siguiente candidato/a. La persona
renunciante por estas causas, debidamente acreditadas, quedará primera en la lista para el siguiente
llamamiento.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del contrato, no darán
lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo, pero ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de
la misma, pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa.
Son causas que justifican la renuncia a una oferta de trabajo y que implican el mantenimiento dentro
de la Bolsa de Trabajo:
Cód.
Validación:
3AQFEZXRZ3JETWDANKFL4SWW2
Verificación:
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Miércoles, 26 de marzo de 2025
N.º 0059
Pág. 6607
