Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde de la Vera. (BOP-2025-1359)
BOP-2025-1359 Provisión de una plaza de Técnico/a de Administración General, funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1.3. El programa que ha de regir en las pruebas es el que figura como Anexo I a esta
convocatoria, y el contenido del referido programa se ajustará a la normativa que se encuentre
vigente a la fecha de realización de cada una de las pruebas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al
empleo público de nacionales de otros Estados.
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
Estar en posesión del título universitario de grado o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. En caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones o puesto al que se aspira.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impidan, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la
Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 anterior, deberán poseerse en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso
selectivo y hasta el momento de la toma de posesión.
CVE:
BOP-2025-1359
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de marzo de 2025
N.º 0058
Pág. 6558
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1.3. El programa que ha de regir en las pruebas es el que figura como Anexo I a esta
convocatoria, y el contenido del referido programa se ajustará a la normativa que se encuentre
vigente a la fecha de realización de cada una de las pruebas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos/as a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al
empleo público de nacionales de otros Estados.
Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
Estar en posesión del título universitario de grado o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. En caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su homologación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones o puesto al que se aspira.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impidan, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la
Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 anterior, deberán poseerse en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso
selectivo y hasta el momento de la toma de posesión.
CVE:
BOP-2025-1359
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de marzo de 2025
N.º 0058
Pág. 6558
