Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejoncillo. (BOP-2025-1230)
BOP-2025-1230 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa de formación y empleo ESCALA “El Torreón IV.”
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AYUNTAMIENTO DE TORREJONCILLO
Por traslado del domicilio habitual (mudanza): 1 día.
Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal/
ejercicio del sufragio: El *empo indispensable.
La duración de la ausencia y a su compensación económica puede encontrarse
regulada específicamente.
Se incluyen dentro de este entre otros: la donación de sangre, el desempeño de
funciones de jurado y el sufragio ac*vo. También se asimilan (siempre que así se regule
en los convenios del sector) la renovación del DNI, la obtención del carné de
manipulador de alimentos, y la asistencia a juicio como tes*go o confesante.
Para realizar funciones sindicales o de representación del personal, en los
términos establecidos legal o convencionalmente. Por el *empo indispensable.
Acudir a exámenes (en caso de cursar, con regularidad, estudios para la
obtención de un Ntulo académico profesional): Día examen.
Permiso retribuido para ir al médico. Permisos para llevar a los hijos al
médico.
La jurisprudencia *ende a considerar la ausencia para llevar a los menores de edad al
médico como un «deber inexcusable» de los padres/tutores, lo cual implica el derecho
de los trabajadores a u*lizar el *empo necesario, como permiso no recuperable (art.
10 del Código Civil).
21
CVE:
BOP-2025-1230
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6066
Por traslado del domicilio habitual (mudanza): 1 día.
Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal/
ejercicio del sufragio: El *empo indispensable.
La duración de la ausencia y a su compensación económica puede encontrarse
regulada específicamente.
Se incluyen dentro de este entre otros: la donación de sangre, el desempeño de
funciones de jurado y el sufragio ac*vo. También se asimilan (siempre que así se regule
en los convenios del sector) la renovación del DNI, la obtención del carné de
manipulador de alimentos, y la asistencia a juicio como tes*go o confesante.
Para realizar funciones sindicales o de representación del personal, en los
términos establecidos legal o convencionalmente. Por el *empo indispensable.
Acudir a exámenes (en caso de cursar, con regularidad, estudios para la
obtención de un Ntulo académico profesional): Día examen.
Permiso retribuido para ir al médico. Permisos para llevar a los hijos al
médico.
La jurisprudencia *ende a considerar la ausencia para llevar a los menores de edad al
médico como un «deber inexcusable» de los padres/tutores, lo cual implica el derecho
de los trabajadores a u*lizar el *empo necesario, como permiso no recuperable (art.
10 del Código Civil).
21
CVE:
BOP-2025-1230
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6066
